Selasa, Juni 29, 2010

Info Lowongan Kerja di PT. Bank BRI Syariah

PT. Bank BRI Syariah membuka kesempatan kepada para profesional muda untuk berkarir dengan penempatan :

Banda Aceh (BNA), Pekanbaru (PKU), Jambi (JMB), Padang (PDG), Medan (MDN), Palembang (PLB), Tanjung Karang (TJK), Jakarta (JKT), Tangerang (TGR), Cilegon (CLG), Bogor (BGR), Bandung (BDG), Cianjur (CJR), Cirebon (CRB), Semarang (SMG), Yogyakarta (DIY), Solo (SOL), Malang (MLG), Kediri (KDR), Surabaya (SBY), Mataram (MTR), Makassar (MKS), Pontianak (PTK), Samarinda (SMD), Banjarmasin (BJM), Balikpapan (BPP)

sebagai :

1. Financing Administration Supervisor (FAS)

Kualifikasi :

* Minimum S1 dari berbagai jurusan dari Universitas terkemuka di Indonesia
* Minimum IPK 3.00 skala 4
* Usia Maksimum 35 tahun
* Memiliki pengalaman dibidang Administrasi Pembiayaan min. 3 tahun
* Mampu melakukan supervisi
* Mampu bekerja secara mandiri.

2. Financing Administration Officer (FAO)

Tanggung Jawab Utama :

* Memastikan seluruh kegiatan yang berkaitan dengan aspek administrasi pembiayaan telah sesuai dengan standar kebijakan dan prosedur yang berlaku serta melakukan kegiatan pengawasan dokumentasi.

Kualifikasi :

* Minimum S1 dari berbagai jurusan, diutamakan dari Ekonomi-Akuntansi
* Minimum IPK 3.00 skala 4
* Usia maksimum 27 tahun
* Mampu bekerja dengan teliti dan detail
* Mampu mengoperasikan komputer, terutama MS Office
* Mampu bekerja dalam tekanan
* Mampu bekerja secara mandiri dan juga di dalam tim.

3. Financing Support Manager (FSM)

Tanggung Jawab Utama :

* Memastikan seluruh kegiatan yang berkaitan dengan support pembiayaan dalam hal pembukuan, pembuatan akad, administrasi, penyimpanan dokumen, penilaian jaminan, dan reporting telah sesuai dengan standar kebijakan dan prosedur yang berlaku.

Kualifikasi :

* Minimum S1 dari berbagai jurusan dari Universitas terkemuka di Indonesia
* Minimum IPK 3.00 skala 4
* Usia Maksimum 35 tahun
* Memiliki pengalaman dengan posisi yang sama min. 5 tahun
* Mampu melakukan supervisi
* Mampu bekerja secara mandiri

4. Legal Officer

Tanggung Jawab Utama :

* Melaksanakan akad pembiayaan dan pengikatan jaminan serta melakukan review aspek legal pembiayaan dan mengusulkan upaya-upaya mitigasi risiko legal

Kualifikasi :

* Minimum S1 Jurusan Hukum dari Universitas terkemuka di Indonesia
* Minimum IPK 3.00 skala 4
* Usia Maksimum 27 tahun
* Fresh Graduate, namun lebih di utamakan yang telah memiliki pengalaman
* Mampu untuk melakukan analisa dan legal review
* Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
* Mampu bekerja secara mandiri dan juga di dalam tim.

=======================================
---IKLAN----IKLAN----IKLAN----IKLAN---

Beta Consulting ( Bengkeldata.com ) siap membantu perusahaan/perorangan dalam melakukan analisa data statistika, olah data penelitian , riset pasar dan konsultasi manajemen.

LAYANAN
1. Olah Data Statistika/ Analisa Data Penelitian : Uji Parametrik & Uji Non Parametrik, Time Series Analysis, Data Panel, Bootstrap, REGRESI, KORELASI, Multivariat, dll
2. Training Statistika : SPSS, Eview, SAS, Lisrel, Minitab, Amos
3. Riset Pasar
4. Management Consultancy

Hubungi:
Beta Consulting ( Bengkeldata.com )
Telp: (021) 71088944. HP: 0819 4505 9000. email : info@bengkeldata.com


Kini Telah Hadir Batik Cirebon Antik & Unik hanya di MegaMendung.Com
Hub: Telp: (021) 71088944. email : Batik@MegaMendung.com

Raja Kerupuk Udang Cirebon

www.RajaKerupukUdang.com

======================================

5. Legal Supervisor (LS)

Tanggung Jawab Utama :

* Memastikan kesesuaian dan kelengkapan dokumen-dokumen secara hukum terkait dengan melakukan review aspek legal pembiayaan dan mengusulkan upaya-upaya mitigasi resiko legal.

Kualifikasi :

* Minimum S1 Jurusan Hukum dari Universitas terkemuka di Indonesia
* Minimum IPK 3.00 skala 4
* Usia Maksimum 35 tahun
* Memiliki pengalaman pada bidang terkait min. 3 tahun
* Mampu untuk melakukan analisa dan legal review
* Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
* Mampu bekerja secara mandiri dan juga di dalam tim.

6. Reporting and Custody Officer (CO)

Tanggung Jawab Utama :

* Melakukan pengolahan data dan membuat laporan pembiayaan sesuai dengan standar /ketentuan yang berlaku; bertanggung jawab atas penyusunan laporan SID kepada BI dan betanggung jawab terhadap keamanan penyimpanan dokumen asli jaminan termasuk keluar/masuknya dokumen yang dimaksud.

Kualifikasi :

* Minimum S1 dari berbagai jurusan, diutamakan dari Administrasi
* Minimum IPK 3.00 skala 4
* Usia maksimum 27 tahun
* Mampu bekerja dengan teliti dan detail
* Mampu melakukan pembukuan dan laporan
* Mampu mengoperasikan komputer, terutama MS Office
* Mampu bekerja dalam tekanan
* Mampu bekerja secara mandiri dan juga di dalam tim.

7. Appraisal & Investigation Officer (AIO)

Kualifikasi :

* Minimum S1 dari berbagai jurusan, diutamakan dari Tehnik Sipil & Arsitektur dari Universitas terkemuka di Indonesia
* Minimum IPK 3.00 skala 4
* Usia maksimum 27 tahun
* Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai Appraisal
* Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
* Mampu mengoperasikan komputer, terutama MS Office
* Memiliki mobilitas yang cukup tinggi
* Mampu bekerja dalam tim dan juga secara mandiri

8. Appraisal & Investigation Supervisor (AIS)

Tanggung Jawab Utama :

* Melakukan penilaian jaminan pembiayaan dan mengontrol kelengkapan dan pemenuhan syarat dokumen dalam proses penilaian jaminan pembiayaan.

Kualifikasi :

* Minimum S1 dari berbagai jurusan, diutamakan dari Tehnik Sipil & Arsitektur dari Universitas terkemuka di Indonesia
* Minimum IPK 3.00 skala 4
* Usia maksimum 35 tahun
* Memiliki pengalaman di bagian Appraisal bank atau diperusahaan jaminan min. 3 tahun
* Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
* Mampu mengoperasikan komputer, terutama MS Office.
* Memiliki mobilitas yang cukup tinggi
* Mampu bekerja dalam tim dan juga secara mandiri.

Kirimkan lamaran Anda melalui email ke alamat :

BRI Syariah, Menara Jamsostek Tower Utara Lt. 19. Jl. Jend. Gatot Subroto 38 Jaksel.
dengan mencantumkan kode posisi dan kode daerah penempatan
Sebelum tanggal 9 Juli 2010
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses

Continue -->>

Kamis, Juni 24, 2010

Periodisasi Sastra Indonesia

Periodisasi Sastra Indonesia
Oleh:
Alexander Gotama
Deviana Maria
Fiona Angelina
Rafaello Simorangkir

Menurut HB. Jassin
Periodisasi Sastra

Pengertian:
penggolongan sastra berdasarkan pembabakan waktu dari awal kemunculan sampai dengan perkembangannya.
Periodisasi sastra, selain berdasarkan tahun kemunculan, juga berdasarkan ciri-ciri sastra yang dikaitkan dengan situasi sosial, serta pandangan dan pemikiran pengarang terhadap masalah yang dijadikan objek karya kreatifnya.
Periodisasi Sastra
Ada banyak periodisasi sastra yang disusun oleh para kritikus, antara lain oleh:
HB. Jassin
Ajip Rosidi
A. Teeuw
Rahmat Djoko Pradopo
Yang akan dibahas dalam presentasi ini adalah Periodisasi Sastra menurut HB. Jassin.
HB. Jassin , kritikus Indonesia
Periodisasi Sastra Indonesia Menurut HB. Jassin
Berikut ini adalah periodisasi sastra menurut HB. Jassin:
Sastra Melayu Lama
Sastra Indonesia Modern
Angkatan Balai Pustaka
Angkatan Pujangga Baru
Angkatan ’45
Angkatan ‘66
Sastra Melayu Lama
Sastra Melayu Lama merupakan sastra Indonesia sebelum abad 20.
Ciri-ciri Sastra Melayu Lama:
Masih menggunakan bahasa Melayu
Umumnya bersifat anonim
Berciri istanasentris
Menceritakan hal-hal berbau mistis seperti dewa-dewi, kejadian alam, peri, dsb.
Sastra Melayu Lama
Contoh sastra pada masa Sastra Melayu Lama:
Dongeng tentang arwah, hantu/setan, keajaiban alam, binatang jadi-jadian, dsb.
Berbagai macam hikayat seperti; Hikayat Mahabharata, Hikayat Ramayana, Hikayat Sang Boma.
Syair Perahu dan Syair Si Burung Pingai oleh Hamzah Fansuri.
Gurindam Dua Belas dan Syair Abdul Muluk oleh Raja Ali Haji
Angkatan Balai Pustaka
Balai Pustaka merupakan titik tolak kesustraan Indonesia.
Ciri-ciri Angkatan Balai Pustaka adalah:
Menggunakan bahasa Indonesia yang masih terpengaruh bahasa Melayu
Persoalan yang diangkat persoalan adat kedaerahan dan kawin paksa
Dipengaruhi kehidupan tradisi sastra daerah/lokal
Cerita yang diangkat seputar romantisme.
Angkatan Balai Pustaka terkenal dengan sensornya yang ketat. Balai Pustaka berhak mengubah naskah apabila dipandang perlu.
Contoh hasil sastra yang mengalami pen-sensoran adalah Salah Asuhan oleh Abdul Muis yang diubah bagian akhirnya dan Belenggu karya Armyn Pane yang ditolak oleh Balai Pustaka karena tidak boleh diubah.
Angkatan Balai Pustaka
Contoh sastra pada masa Angkatan Balai Pustaka:
Roman
Azab dan Sengsara (Merari Siregar)
Sitti Nurbaya (Marah Rusli)
Muda Teruna (M. Kasim)
Salah Pilih (Nur St. Iskandar)
Dua Sejoli (M. Jassin, dkk.)
Kumpulan Puisi
Percikan Permenungan (Rustam Effendi)
Puspa Aneka (Yogi)
Angkatan ‘45
Angkatan ’45 lahir dalam suasana lingkungan yang sangat prihatin dan serba keras, yaitu lingkungan fasisme Jepang dan dilanjutkan peperangan mempertahankan kemerdekaan Indonesia.
Ciri-ciri Angkatan ’45 adalah:
Terbuka
Pengaruh unsur sastra asing lebih luas
Corak isi lebih realis, naturalis
Individualisme sastrawan lebih menonjol, dinamis, dan kritis
Penghematan kata dalam karya
Ekspresif
Sinisme dan sarkasme
Karangan prosa berkurang, puisi berkembang
Chairil Anwar , sastrawan Angkatan ‘45
Angkatan ‘45
Contoh sastra pada masa Angkatan ’45:
Tiga Menguak Takdir (Chairil Anwar-Asrul Sani-Rivai Apin)
Deru Campur Debu (Chairil Anwar)
Kerikil Tajam dan yang Terampas dan yang Putus (Chairil Anwar)
Pembebasan Pertama (Amal Hamzah)
Kata Hati dan Perbuatan (Trisno Sumarjo)
Tandus (S. Rukiah)
Puntung Berasap (Usmar Ismail)
Suara (Toto Sudarto Bakhtiar)
Surat Kertas Hijau (Sitor Situmorang)
Dalam Sajak (Sitor Situmorang)
Rekaman Tujuh Daerah (Mh. Rustandi Kartakusumah)
Angkatan ‘66
Angkatan ’66 ditandai dengan terbitnya majalah sastra Horison. Semangat avant-garde sangat menonjol pada angkatan ini.
Banyak karya sastra pada angkatan yang sangat beragam dalam aliran sastra, seperti munculnya karya sastra beraliran surrealistik, arus kesadaran, arketip, absurd, dan lainnya.
Ciri-ciri sastra pada masa Angkatan ’66 adalah:
Bercorak perjuangan anti tirani proses politik, anti kezaliman dan kebatilan
Bercorak membela keadilan
Mencintai nusa, bangsa, negara dan persatuan
Berontak
Pembelaan terhadap Pancasila
Protes sosial dan politik
Angkatan ‘66
Contoh sastra pada masa Angkatan ’66 adalah:
Putu Wijaya
Pabrik
Telegram
Stasiun
Iwan Simatupang
Ziarah
Kering
Merahnya Merah
Djamil Suherman
Sarip Tambak-Oso
Perjalanan ke Akhirat
ANGKATAN PUJANGGA BARU
Angkatan Pujangga Baru
Angkatan Pujangga Baru muncul sebagai reaksi atas banyaknya sensor yang dilakukan oleh Balai Pustaka terhadap karya tulis sastrawan pada masa tersebut, terutama terhadap karya sastra yang menyangkut rasa nasionalisme dan kesadaran kebangsaan.
Sastra Pujangga Baru adalah sastra intelektual, nasionalistik dan elitis menjadi "bapak" sastra modern Indonesia.
Angkatan Pujangga Baru
Angkatan Pujangga Baru (1930-1942) dilatarbelakangi kejadian bersejarah “Sumpah Pemuda” pada 28 Oktober 1928.
Ikrar Sumpah Pemuda 1928:
Pertama Kami poetera dan poeteri indonesia, mengakoe bertoempah darah jang satoe, tanah Indonesia.
Kedoea Kami poetera dan poeteri indonesia, mengakoe berbangsa jang satoe, bangsa Indonesia.
Ketiga Kami poetera dan poeteri indonesia, mendjoendjoeng bahasa persatoean, bahasa Indonesia.
Melihat latar belakang sejarah pada masa Angkatan Pujangga Baru, tampak Angkatan Pujangga Baru ingin menyampaikan semangat persatuan dan kesatuan Indonesia, dalam satu bahasa yaitu bahasa Indonesia.
Angkatan Pujangga Baru
Pada masa ini, terbit pula majalah "Poedjangga Baroe" yang dipimpin oleh Sutan Takdir Alisjahbana, Amir Hamzah dan Armijn Pane.
Pada masa Angkatan Pujangga Baru, ada dua kelompok sastrawan Pujangga baru yaitu:
Kelompok “Seni untuk Seni”
Kelompok “Seni untuk Pembangunan Masyarakat”
Angkatan Pujangga Baru
Ciri-ciri sastra pada masa Angkatan Pujangga Baru antara lain sbb:
Sudah menggunakan bahasa Indonesia
Menceritakan kehidupan masyarakat kota, persoalan intelektual, emansipasi (struktur cerita/konflik sudah berkembang)
Pengaruh barat mulai masuk dan berupaya melahirkan budaya nasional
Menonjolkan nasionalisme, romantisme, individualisme, intelektualisme, dan materialisme.
Angkatan Pujangga Baru
Salah satu karya sastra terkenal dari Angkatan Pujangga Baru adalah Layar Terkembang karangan Sutan Takdir Alisjahbana.
Layar Terkembang merupakan kisah roman antara 3 muda-mudi; Yusuf, Maria, dan Tuti.
Yusuf adalah seseorang mahasiswa kedokteran tingkat akhir yang menghargai wanita.
Maria adalah seorang mahasiswi periang, senang akan pakaian bagus, dan memandang kehidupan dengan penuh kebahagian.
Tuti adalah guru dan juga seorang gadis pemikir yang berbicara seperlunya saja, aktif dalam perkumpulan dan memperjuangkan kemajuan wanita.
Angkatan Pujangga Baru
Dalam kisah Layar Terkembang, Sutan Takdir Alisjahbana ingin menyampaikan beberapa hal yaitu:
Perempuan harus memiliki pengetahuan yang luas sehingga dapat memberikan pengaruh yang sangat besar didalam kehidupan berbangsa dan bernegara dengan demikian perempuan dapat lebih dihargai kedudukannya di masyarakat.
Masalah yang datang harus dihadapi bukan dihindarkan dengan mencari pelarian. Seperti perkawinan yang digunakan untuk pelarian mencari perlindungan, belas kasihan dan pelarian dari rasa kesepian atau demi status budaya sosial.
Angkatan Pujangga Baru
Selain Layar Terkembang, Sutan Takdir Alisjahbana juga membuat sebuah puisi yang berjudul “Menuju ke Laut”.
Puisi “Menuju ke Laut” karya Sutan Takdir Alisjahbana ini menggunakan laut untuk mengungkapkan h ubungan antara manusia, alam, dan Tuhan.
Ada pula seorang sastrawan Pujangga Baru lainnya, Sanusi Pane yang menggunakan laut sebagai sarana untuk mengungkapkan hubungan antara manusia, alam, dan Tuhan.
Karya Sanusi Pane ini tertuang dalam bentuk puisi yang berjudul “ Dalam Gelombang”.
Sanusi Pane , pengarang puisi “ Dalam Gelombang”
Angkatan Pujangga Baru
Ditinjau dari segi struktural, ada persamaan struktur antara puisi Sutan Takdir Alisjahbana dan Sanusi Pane yaitu pengulangan bait pertama pada bait terakhir.
Sementara itu, ditinjau dari segi isi, tampak ada perbedaan penggambaran laut dalam puisi Sutan Takdir Alisjahbana dan Sanusi Pane.
Jika Sutan Takdir Alisjahbana menggambarkan laut sebagai sebuah medan perjuangan, Sanusi Pane menggambarkan laut sebagai suatu tempat yang penuh ketenangan.
Angkatan Pujangga Baru
Kami telah meninggalkan engkau,
Tasik yang tenang tiada beriak,
diteduhi gunung yang rimbun,
dari angin dan topan.
Sebab sekali kami terbangun,
dari mimpi yang nikmat.
Ombak riak berkejar-kejaran
di gelanggang biru di tepi langit.
Pasir rata berulang di kecup,
tebing curam ditentang diserang,
dalam bergurau bersama angin,
dalam berlomba bersama mega.

… Aku bernyanyi dengan suara Seperti bisikan angin di daun Suaraku hilang dalam udara Dalam laut yang beralun-alun Alun membawa bidukku perlahan Dalam kesunyian malam waktu Tidak berpawang tidak berkawan Entah kemana aku tak tahu Menuju ke Laut Oleh Sutan Takdir Alisjahbana Dibawa Gelombang Oleh Sanusi Pane
Angkatan Pujangga Baru
Amir Hamzah diberi gelar sebagai “Raja Penyair” karena mampu menjembatani tradisi puisi Melayu yang ketat dengan bahasa Indonesia yang sedang berkembang. Dengan susah payah dan tak selalu berhasil, dia cukup berhasil menarik keluar puisi Melayu dari puri-puri Istana Melayu menuju ruang baru yang lebih terbuka yaitu bahasa Indonesia, yang menjadi alasdasar dari Indonesia yang sedang dibayangkan bersama.
Selain Sutan Takdir Alisjahbana, ada pula tokoh lain yang terkenal dari Angkatan Pujangga Baru sebagai “Raja Penyair” yaitu Tengku Amir Hamzah .
Sastrawan dan Hasil Karya
Sastrawan pada Angkatan Pujangga Baru beserta hasil karyanya antara lain sbb:
Sultan Takdir Alisjahbana
Contoh: Di Kakimu, Bertemu
Sutomo Djauhar Arifin
Contoh: Andang Teruna (fragmen)
Rustam Effendi
Contoh: Bunda dan Anak, Lagu Waktu Kecil
Asmoro Hadi
Contoh: Rindu, Hidup Baru
Hamidah
Contoh: Berpisah, Kehilangan Mestika (fragmen)
Sastrawan dan Hasil Karya
Amir Hamzah
Contoh: Sunyi, Dalam Matamu
Hasjmy
Contoh: Ladang Petani, Sawah
Lalanang
Contoh: Bunga Jelita
O.R. Mandank
Contoh: Bagaimana Sebab Aku Terdiam
Mozasa
Contoh: Amanat, Kupu-kupu
Presentasi selesai sampai di sini--
Terima kasih atas waktu yang telah diluangkan untuk mendengarkan presentasi kelompok kam

Continue -->>

Selasa, Juni 22, 2010

Info Lowongan Kerja di PT Bank Syariah Mega Indonesia

Info Lowongan Kerja di PT Bank Syariah Mega Indonesia

PT Bank Syariah Mega Indonesia diawali dari sebuah bank umum bernama PT Bank Umum Tugu yang berkedudukan di Jakarta. Pada tahun 2001, Para Group (PT Para Global Investindo dan PT Para Rekan Investama), kelompok usaha yang juga menaungi PT Bank Mega, Tbk, Trans TV, Trans 7, Para Finance, Mega Life, Asuransi Umum Mega, Mega Capital, Coffee Bean, Ice Cream Baskin & Robins, Bandung super mall, Trans Studio, Carefour dan beberapa Perusahaan lainnya, mengakuisisi PT Bank Umum Tugu untuk dikembangkan menjadi bank syariah. Hasil konversi tersebut, pada 25 Agustus 2004 PT Bank Umum Tugu resmi beroperasi syariah dengan nama PT Bank Syariah Mega Indonesia.

PT Bank Syariah Syariah terus berekspansi mengembangkan divisi usaha pembiayaan mikro dan kecil MEGA MITRA SYARIAH (M2S), Mega Mitra Syariah (M2S) adalah salah satu lini bisnis di Bank Mega Syariah yang fokus dalam melayani usaha kecil dan mikro secara syariah. Diluncurkan pertama kali pada 8 Juli 2008 hingga saat ini M2S sudah memiliki 310 kantor cabang dengan total pembiayaan yang disalurkan mencapai Rp. 2,3 triliun serta memiliki 41.000 nasabah.

Pembiayaan yang disalurkan semakin membesar karena M2S sudah ada di 20 provinsi di seluruh Indonesia, Selain M2S juga di kembangkan Gadai Syariah Mega (GSM) yang merupakan lini bisnis di Bank Mega Syariah yang fokus dalam melayani usaha gadai secara syariah. Seluruh unit-unit Gadai ditempatkan secara implant di cabang-cabang Reguler maupun unit Mikro dan saat ini sudah mempunyai lebih dari 50 cabang. Untuk menunjang ekspansi usaha PT Bank Syariah Mega Indonesia memberikan kesempatan kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi:

PERSONAL BANKER (Code. )

Kualifikasi
Jenis Kelamin : Wanita
Umur : Maks 28 th
Pendidikan : Min. S1/D3
Pengalaman Kerja : 1-2 tahun sebagai customer service / Funding Officer ( Marketing )
Kemampuan : Bahasa Inggris, Computer Literate
Pengetahuan :
Menguasai produk pendanaan & pembiayaan
Tinggi minimal 160
Berpenampilan menarik
Memiliki motivasi serta integrity yang tinggi
Memiliki jaringan yang luas & business oriented

Penempatan:
JABODETABEK, BANDUNG, SUMATERA, JAWA TENGAH, JAWA TIMUR, KALIMANTAN, SULAWESI


FUNDING OFFICER (Code. )

Jenis Kelamin : Pria / Wanita
Umur : Min. 22 th Maks 40 th
Pendidikan : Min. S1/D3
Pengalaman Kerja : 2 - 3 tahun sebagai FO
Kemampuan : Bahasa Inggris, Computer Literate
Pengetahuan :
-Menguasai produk pendanaan & pembiayaan
-Memiliki motivasi serta integrity yang tinggi
-Memiliki jaringan yang luas & business oriented
- Target Oriented

Penempatan:
JABODETABEK, BANDUNG, SUMATERA, JAWA TENGAH, JAWA TIMUR, KALIMANTAN, SULAWESI

KEPALA CABANG PEMBANTU (Code. )

Jenis Kelamin : Pria / Wanita
Umur : Maks 40 th
Pendidikan : Min. S1/D3
Pengalaman Kerja : Min. 4 Tahun di Marketing, 2 tahun diantaranya tingkat manajerial, khususnya di lembaga keuangan
Kemampuan : Management Skills, Bahasa Inggris, Computer Literate
Pengetahuan :
-Menguasai produk pendanaan & pembiayaan
-Memiliki jiwa leadership
-Memiliki motivasi serta integrity yang tinggi
-Memiliki jaringan yang luas & business oriented
- Target Oriented
Penempatan:
JABODETABEK, BANDUNG, SUMATERA, JAWA TENGAH, JAWA TIMUR, KALIMANTAN, SULAWESI


ACCOUNT OFFICER/SENIOR ACCOUNT OFFICER

Account Officer merupakan ujung tombak bisnis Mikro yang bertugas mencari nasabah dan memberikan
masukan serta saran kepada nasabah atas penggunaan pembiayaan yang telah dilakukan.

Penempatan di seluruh Indonesia:
DKI Jakarta, Bogor, Bekasi, Banten, Tangerang, Karawang, Bandung, Sukabumi, Cirebon, Tegal, Pekalongan, Semarang, Solo, Yogyakarta, Purwokerto, Madiun, Surabaya, Malang, Jember, Bali, Mataram, Palembang, Baturaja, Lampung, Bengkulu, Jambi, Padang, Medan, Pematang siantar, Rantu prapat, Aceh, Pontianak, Banjarmasin, Samarinda, Makasar, Palu, Gorontalo, Manado.

Account Officer / Senior Account Officer

Requirements:
- Pria/Wanita
- Maksimal usia 35 tahun
- Minimal D3 / S1 semua jurusan
- Diutamakan memiliki pengalaman di industri yang sama (perbankan atau leasing)

Benefit:
a. Income tetap (gaji pokok, tunjangan, jamsostek dan asuransi)
b. Status Karyawan tetap jika lulus percobaan
c. Insentif yang menarik, jenjang karir dan pengembangan diri.

Kirimkan CV anda dengan mencantumkan kode posisi dan
wilayah kerja sebagai subject ( contoh : PB-Bandung) ke:

HRD Bank Mega Syariah
Menara Bank Mega lt.21
Jln. Kapt. Tendean Kav 12 - 14 A
Jakarta Selatan 12790

Continue -->>

Info Lowongan Kerja di PT. Kalbe Nutritional

Career Opportunities PT. Kalbe Nutritional

We are a Leading Health Foods Company in Indonesia, looking for the best and the brightest candidates to join and grow with us as :

1. Laboran – S1 (Jakarta Raya)
2. Laboran Product Development (Jakarta Raya)

1. Laboran – S1 (Jakarta Raya)


Requirements:
Male, maximum 25 years old
Hold Bachelor Degree in Food Technology
Have 1 years experience in Food Industry and Oracle System are preferable
Have experience on Food Safety/ HACCP/ ISO and handle Pest Control
Have strong personality , Attention to detail
Communicative, creative, honest & coordination skill
Understand in ISO 17025 is preferable.

2. Laboran Product Development (Jakarta Raya)

Requirements:
Female, maximum 25 years old
Hold Diploma Degree in Public Health/ Nutrition or Food Technology
Have experience on Food Safety/ HACCP/ ISO and handle Pest Control
Have strong personality, attention to detail, hard worker
Communicative, creative, honest & coordination skill
Understand in ISO 17025 is preferable.

Please send your application to:
HRD – KALBE NUTRITIONALS
Ged. Graha Kirana Lt. 5 Suite 501
Jl. Yos Sudarso Kav. 88 Sunter Jakarta Utara 14350

Continue -->>

Kamis, Juni 17, 2010

23 Cara Ngajak Ngobrol/Kenalan Cewek

1. Hello/Selamat sore
Untuk wanita yang kelihatan agak 'terbuka'. Ada tanda bahwa si dia siap membuka percakapan. Tanda lainnya si dia dalam keadaan ceria, tidak lagi gundah, sedih dan negatif lainnya.

2. Anda agaknya dari Manado ya ?
Untuk wanita yang banyak ngobrol dengan temannya di depan anda, sehingga anda tahu logatnya. Kalau anda memang tidak cukup pengetahuan tentang logat, ya dikira-kira saja.

3. Rasanya saya pernah melihat anda ?
Mengharapkan dia tanya dimana melihatnya. Sebenarnya ini bohong, wong ini adalah kesempatan. Jawablah kira-kira dengan jawaban yang sesuai dengan kondisi. Misal ketika dia pegang buku, anggap saja dia suka membaca, jadi katakan melihatnya di perpustakaan atau toko buku.

4. Anda Atika Sari kan ? Saya pernah lihat anda di majalah Femina.
Ini jelas ngawur, mana ada artis atau model keluyuran begitu. Tapi teknik ini akan memancing jawabannya.

5. Mana yang anda sendiri lebih suka ? Yang ini atau yang itu ?
Ini bila anda berbelanja dan suka pada pramuniaganya yang jadi idaman anda. Sapaan ini seakan tersamar karena anda bingung mana yang anda pilih, minta pendapatnya.

6. Apa kursi ini kosong ?
Anda baru datang, sekaligus mau membuka percakapan dengan cara tersamar yang indah.

7. Anda baik sekali renangnya. Belajarnya sudah berapa lama ?
Untuk si dia yang anda temui di kolam renang. Memang berenangnya bagus. Kalau tidak jangan pakai sapaan ini, kalau anda tidak mau disiram air. Mengejek kali..

8. Biar saya antrikan karcisnya.
Untuk si dia yang lagi antri karcis. Tapi hati-hati. Lakukan dengan ikhlas daripada menyesal. Sudah capek mengantrikan, eh cowoknya datang. Karena kalau demikian, ya sudah dapat pahalanya. Siapa tahu Tuhan Maha Adil akan membalas dengan lebih baik.

9. Anda kelihatannya berbintang Libra ya ?
Wanita senang dengan ilmu perbintangan. Lihat saja si Tukul yang selalu menebak bintang tamunya dengan bintangnya. Dan lihatlah si bintang tamu selalu senang. Apapun meski tebakan si Tukul benar atau salah.

10. Anda orang kedua yang memakai tas mewah ini.
Si dia pasti penasaran ingin tahu siapa yang pertama.

11. Jam berapa kantor/toko ini buka ?
Untuk yang lagi sama-sama antri menunggu waktu buka kantor/toko (padahal sebenarnya sudah ada informasinya di papan pengumuman, cuek saja lagaknya tidak tahu itu)

12. Apa ini sapu tangan anda yang terjatuh ?
Tentu saja bukan. Karena mana ada saja orang sengaja menjatuhkannya. Itu punya anda sendiri yang anda ambil dari kantong sendiri.

13. Sudah sampai nomor berapa ya antriannya sekarang ?
Ini juga konyol sebenarnya karena panggilan antrian sering dikumandangkan, apalagi pakai info digital seperti di bank-bank. Ini memang teknik memancing jawaban.

14. Anda lagi mengurus apa ?
Ini kalau di pengadilan, di kecamatan mengurus KTP, di kantor pemerintah bagian perizinan dan lainnya.

15. Kutu buku sekali anda ?
Untuk yang asyik membaca di perpustakaan atau toko buku ketika istirahat sejenak.

16. Kalau anda senang membaca novel itu, anda perlu membaca ini.
Untuk si dia yang lagi baca novel. Tapi yakinkan saran anda lumayan benar. Jangan anda sarankan membaca novel 'Laskar Pelangi' ketika dia lagi asyik membaca 'teorema Calculus'.

17. Bisa pinjam bollpointnya sebentar. Saya kelupaan membawanya.
Anda seolah-olah mau mencatat sesuatu hal yang penting dari sebuah papan informasi. Sapaan ini memungkinkan anda berkenalan dengan baik.

18. Maaf, apa belakang baju saya kotor? Saya ada rapat penting, malu kalau kelihatan kotor.
Untuk di lift atau si dia lagi duduk santai di lobby. Anda langsung dapat meneruskan ke pembicaraan yang lebih luwes.

19. Anda kelihatan mabok/sedih.
Dalam perjalanan di kendaraan umum si dia lagi kelihatan lesu. Tawarkan sesuatu yang bisa mengatasi, misal minyak angin, minum atau makanan.

20. Bukan main indahnya pemandangan/lukisannya.
Untuk lukisan/pemandangan, tapi sebenarnya lebih ditujukan ke si dia aja sih.

21. Bagus sekali film /pertunjukannya ya ?
Untuk si dia yang keluar bareng setelah nonton film/pertunjukan yang sama.

22. Apa sudah lama dimulai pertunjukannya ya ?
Ini memang nakal, sudah terlambat masih mau ngajak kenalan.

23. Boleh tanya Jalan? Jalan Menuju Perkenalan denganmu
Basi.......

Continue -->>

Tipe - Tipe Jomblo

Para Penggemar TahuGezrot dimanapun berada, apakah Anda seorang Jomblo? atau pengen Jomblo? atau sebentar lagi terpaksa jadi Jomblo? :p Tahu gak, kalo Jomblo itu juga banyak tipenya. gak percaya? berikut diambil tipe-tipe jomblo yg dari Kaskus.us. selamat ber-Jomblo ria..eh maksudnya, selamat membaca :)

- Jomblo Sejati –
Jomblo yang satu ini murni belum pernah pacaran, belum mengerti tentang cinta, fokus pikirannya hanya belajar dan belum pernah naksir siapa siapa.
Ciri-cirinya : Kacamata tebal, penampilan tidak terjaga, fashion berantakan dan sering keliatan korek upil didepan umum.

- Jomblo Sniper –
Jomblo yang ini belum pernah pacaran tetapi sudah ada yang sejak lama ditaksirnya hanya saja blom berani nembak sampe sekarang.
Ciri-cirinya : Sering tidak keliatan di tempat umum karena kurang PD dan nyali, sering mangkal ditempat tempat sepi, kadang membawa teropong untuk mengintai dan terlihat membawa banyak karet gelang untuk nembak cicak didinding.

- Jomblo Negatif –
Yang satu ini baru jadi jomblo setelah dipecat (dibaca:ditinggal/diputusin) oleh pacarnya dan berada dalam suasana sedih, desprated, dikecewakan, tidak bisa terima kenyataan dan membenci yang namanya cinta.
Ciri-cirinya : Gampang sirik, sering kesel, bad mood, emosional dan membenci film film berbau romantis.
So bagi yang lagi mesra mesra nya mohon hindari jomblo yang satu ini apalagi yang sabet mantan pacarnya. VERY DANGEROUS !

- Jomblo Biru –
Jomblo yang satu ini baru putus pacaran secara resmi (sama sama merestui) karena uda bosan atau jenuh dan lagi kosong.
Ciri-cirinya : Wajah ceria seperti narapidana yang baru bebas, menikmati hidup dan menemukan kehidupannya kembali, sering terlihat hangout rame rame dan happy happy dan banyak lagi, kesimpulannya MERDEKA !

- Jomblo Finale –
Jomblo yang satu ini uda lagi dekat dekatnya dengan seseorang dan hampir melepas status kejombloannya.
Ciri-cirinya : Setiap hari tidak terlepas dari cermin, make up, fashion update, bodycare, rajin rajin baca zodiak, sering senyum senyum sendiri kalo lagi baca SMS.

- Jomblo Hunter –
Jomblo yang ini menikmati kehidupan jomblonya dan sering sekali gonta ganti pasangan dan jomblo lagi, hunting lagi, jomblo lagi, hunting lagi dan seterusnya…jomblo lagi…
Ciri-cirinya : Punya bakat selebriti, PD abis, daya tarik yang luar biasa, terlihat sering tebar pesona sana sini dan makanan sehari hari : add friend di Friendster.

- Jomblo Impossible –
Khusus cowok, yang ini berstatus jomblo karena yang ditaksirnya adalah seseorang yang tidak mungkin didekati lagi, seperti selebriti selebriti (Britney, JLo, Maskot Kensington), istri tetangga, pacarnya konglomerat, istri simpanan bos, dll Ciri-cirinya : Selalu tampil keren 24 jam sehari 7 hari seminggu, kalo berbicara seperti aktor dan merasa dirinya Tom Cruise.

- Jomblo Forever –
Khusus cewek, yang ini berstatus jomblo karena menunggu dan berharap bisa menikahi pria idaman seperti :Andy lau,Jang Dong Gun,Brad Pitt.
Ciri-cirinya : Terlihat menempel foto, poster idolanya dimana mana, dikamar tidur, kamar mandi, buku tulis, wallpaper handphone dan dalam dompetnya.
Dalam doanya : Jadikanlah aku cinderela dan Jang Dong Gun Pangerannya.

- Jomblo Error –
Jomblo ini belum pernah bisa sukses pacaran karena asal nembak seseorang gagal terus, nembak yang lain ditolak terus dan selalu naksir seseorang yang sudah ada yang punya.
Kacihan deh loe.
Ciri-cirinya : Selalu keliatan berapi api, bernafsu, kalo kenalan langsung tawarin tunangan besoknya langsung ngajak merried.
Kata kata pertama sewaktu kenalan : "Hi, kenalan nama gue…, married yuk!"

Continue -->>

Jumat, Juni 11, 2010

Info Lowongan Kerja di PT Rajawali Nusantara Indonesia (RNI)

PT Rajawali Nusantara Indonesia (PERSERO) sebuah Group Perusahaan yang bergerak di bidang Agro Industri, Perdagangan, Alat Kesehatan serta Farmasi, membutuhkan calon pimpinan yang disiapkan melalui :

MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM (MTP)

Program ini merupakan pembekalan bagi calon pimpinan perusahaan melalui pendidikan, pelatihan dan pemagangan.

Calon MTP harus memenuhi kualifikasi sebagai berikut :

1. Pendidikan min. S1 :

o Ekonomi Jurusan Akuntansi, Manajemen.

o Pertanian Jurusan Agronomi/Budidaya Tanaman, Hama & Penyakit, Ilmu Tanah, Sosial Ekonomi Pertanian.

o Teknik Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Kimia.

o Teknologi Pertanian Jurusan Teknik Pertanian.

2. IPK minimal 2,80.
3. Usia maksimal 30 th (pada saat bulan Desember 2010).
4. Single (belum menikah) dan bersedia tidak menikah selama masa MTP.
5. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
7. Lulus seleksi yang diselenggarakan oleh perusahaan.

Lamaran dikirim dengan dilengkapi Curriculum Vitae (CV) dan nomor telepon/HP serta dilampiri foto copy ijasah (legalisir), foto copy transkrip nilai akademik (legalisir), pas photo terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar dengan mencantumkan kode : MTP pada bagian kiri atas amplop dan dikirimkan ke alamat :

PT RAJAWALI NUSANTARA INDONESIA (PERSERO)

DIREKTORAT SDM & UMUM

GEDUNG RNI Lt. 1 JL. Denpasar Raya Kav.D III, Kuningan

JAKARTA 12950

Paling lambat tanggal 30 Juni 2010 cap pos

Hanya lamaran yang memenuhi syarat yang akan diproses

Continue -->>

Info Lowongan Kerja di Bank DKI

Bank DKI memiliki komitmen untuk selalu membantu masyarakat Jakarta, mengundang putra putri serta para profesional muda di bidang perbankan yang memiliki kompetensi, semangat, integritas tinggi untuk bergabung dengan kami guna mewujudkan Bank DKI menjadi yang terbaik dan membanggakan, sebagai :

1. TENAGA TEKNOLOGI INFORMASI (Kode: TI).

Kualifikasi Khusus :
Pendidikan minimal S1.
Usia maksimal 35 tahun.
Memiliki pengalaman di perbankan minimal 5 (lima) tahun dan sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun di bidang pengembangan sistem perbankan:
Dapat melakukan Development di A/S 400 Programming, RPG/400 ILE & COBOL dan C++ atau Melakukan Development Program menggunakan bahasa program Java, Visual Basic, Net, HTTP, HTTPS, ASP, C.Net, Microsoft SQL, Macromedia, Adobe
Memiliki pengetahuan System Development Life Cycle (SDLC) di perbankan.
Memahami Object Oriented Programming.
Memiliki kemampuan dalam melakukan problem solving dan analisa.
Memiliki kemampuan dengan kualitas pekerjaan bagus dan on time delivery.

2. ANALIS KREDIT KORPORASI (Kode:AKK)

Kualifikasi Khusus :
Pendidikan minimal S1.
Usia Maksimal 35 tahun.
Memiliki pengalaman di perbankan minimal 5 tahun dan sekurang-kurangnya 4 tahun di bidang perkreditan korporasi dan komersial (konvensional maupun syariah).
Memiliki pengalaman melakukan analisa kredit, memahami proses kredit yang sistematis dan prudent , memahami risiko kredit dari berbagai segmen pasar industri, import/export perdagangan, khususnya project financing (konvensional maupun syariah).
Diutamakan Memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko Level 2.

3. CUSTOMER SERVICE (Kode: CS) dan ADMINISTRASI (Kode: ADM).

Kualifikasi Khusus :
Pendidikan minimal S1.
IPK = 3.00 (Perguruan Tinggi Swasta/PTS) dan = 2.75 (Perguruan Tinggi Negeri/PTN).
Usia Maksimal 27 tahun.
Belum menikah.

4. TELLER (Kode TL).

Kualifikasi Khusus :
Pend. SLTA , nilai rata-rata minimal 6,5
D1-D3, IPK minimal 2,5
Usia Maksimal 23 tahun
Berpengalaman sebagai Teller diutamakan.
Belum menikah.

Kualifikasi Umum :
Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Perguruan Tinggi terkemuka Jurusan : Akuntansi, Manajemen, Perbankan, Matematika, Statistika, Teknik Industri, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil, Hukum, Ilmu Komputer, Komunikasi, Humas / Public Relation/Syariah (Kode : TI, AKK, CS, ADM)
Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
Tinggi Badan : Wanita minimal 160 cm; Pria minimal 165 cm, dengan Berat Badan proporsional.
Customer. Oriented
Diutamakan dominsili Jabodetabek.
Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (Lisan/Tulisan)
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Satuan Kerja PT. Bank DKI
Kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas dapat mengirimkan surat lamaran lengkap dengan kode lamaran pada sudut kiri atas amplop dan ditujukan ke alamat :

Pemimpin Grup Sumber Daya Manusia
PT.Bank DKI
Jl. Ir.H Juanda III No. 7-9 Lt.4
Jakarta Pusat 10120

Lamaran paling lambat diterima 31 Juli 2010.
Hanya calon pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidate) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.

Continue -->>

Jumat, Juni 04, 2010

Info Lowongan Kerja di Matahari Dept. Store

Career Opportunities : PT Matahari Dept. Store Tbk Jawa dan Sumatera (Exp : June 29, 2010)

We Challenge You..!!

Indonesia’s leading retail group is rapidly expanding through the introduction of a new, exciting, and different department store chain. To ensure the success of the new venture we are looking to recruit several key positions to inspire the team. If you have a passion for perfection and have proven track record in delivering the best, then we would like to hear from candidates for the following positions :

1. Store Supervisor for Pekanbaru (Code: SS-MDN)
(Riau – Pekanbaru)

Responsibilities:

You will be responsible for sales achievement, stock inventory, shrinkage, and other matters related to the store operation area.
Requirements:

Male / Female, max. 28 years old
Height: Male min. 168 cm, Female min. 158 cm, with proportional weight
Min. Bachelor Degree in any discipline from reputable University (GPA = 2,75)
Experience in the same position would be an advantage. Fresh graduates are welcome to apply.
Good appearance, strong analytical, leadership skill & exceptional interpersonal skill
Willing to work in shift and to be placed in PEKANBARU

2. Store Supervisor for Padang (Code: SS-PDG)
(Sumatera Barat – Padang)

Responsibilities:

You will be responsible for sales achievement, stock inventory, shrinkage, and other matters related to the store operation area.
Requirements:

Male / Female, max. 28 years old
Height: Male min. 168 cm, Female min. 158 cm, with proportional weight
Min. Bachelor Degree in any discipline from reputable University (GPA = 2,75)
Experience in the same position would be an advantage. Fresh graduates are welcome to apply.
Good appearance, strong analytical, leadership skill & exceptional interpersonal skill
Willing to work in shift and to be placed in PADANG


=======================================
---IKLAN----IKLAN----IKLAN----IKLAN---

Beta Consulting ( Bengkeldata.com ) siap membantu perusahaan/perorangan dalam melakukan analisa data statistika, olah data penelitian , riset pasar dan konsultasi manajemen.

LAYANAN
1. Olah Data Statistika/ Analisa Data Penelitian : Uji Parametrik & Uji Non Parametrik, Time Series Analysis, Data Panel, Bootstrap, REGRESI, KORELASI, Multivariat, dll
2. Training Statistika : SPSS, Eview, SAS, Lisrel, Minitab, Amos
3. Riset Pasar
4. Management Consultancy

Hubungi:
Beta Consulting ( Bengkeldata.com )
Telp: (021) 71088944. HP: 0819 4505 9000. email : info@bengkeldata.com


Kini Telah Hadir Batik Cirebon Antik & Unik hanya di MegaMendung.Com
Hub: Telp: (021) 71088944. email : Batik@MegaMendung.com

Raja Kerupuk Udang Cirebon

www.RajaKerupukUdang.com

======================================

3. Store Supervisor for Batam (Code: SS-BTM)
(Riau – Batam)

Responsibilities:

You will be responsible for sales achievement, stock inventory, shrinkage, and other matters related to the store operation area.
Requirements:

Male / Female, max. 28 years old
Height: Male min. 168 cm, Female min. 158 cm, with proportional weight
Min. Bachelor Degree in any discipline from reputable University (GPA = 2,75)
Experience in the same position would be an advantage. Fresh graduates are welcome to apply.
Good appearance, strong analytical, leadership skill & exceptional interpersonal skill
Willing to work in shift and to be placed in BATAM

4. Store Supervisor for Bengkulu (Code: SS-BKL)
(Bengkulu)

Responsibilities:

You will be responsible for sales achievement, stock inventory, shrinkage, and other matters related to the store operation area.
Requirements:

Male / Female, max. 28 years old
Height: Male min. 168 cm, Female min. 158 cm, with proportional weight
Min. Bachelor Degree in any discipline from reputable University (GPA = 2,75)
Experience in the same position would be an advantage. Fresh graduates are welcome to apply.
Good appearance, strong analytical, leadership skill & exceptional interpersonal skill
Willing to work in shift and to be placed in BENGKULU

5. Store Designer
(Lippo Karawaci)

Responsibilities:

You will be responsible for providing the concept of ‘design look’ & also designing lay out for stores (new store, renovation, & expansion), by concerning the market, management strategy, standard & procedure.
Requirements:

Male/Female, maximum age 28 years old
Hold min Bachelor Degree in Architect or Interior Design.
Minimum 1 years experiences in interior design (preferably in retail industry)
Advance skill in AutoCAD dan 3Ds Max
Self-starter, able to thrive in fast paced, detail-oriented.
Good knowledge of signage and fixtures, good sense of art.
Strong communication & negotiation skill.
Willing to travel & to be placed at Lippo Karawaci

6. Store Concept Coordinator (Code: SCC)
(Lippo Karawaci)

Requirements:

Minimum S1 – Architect/Interior Design from reputable University
Minimum 4 years experiences in interior design, preferable from retail industry
Advance skill in Auto CAD, 3D Max, Ms. Office and other graphic design programs
Detail oriented, good knowledge of business concept
Providing improvement recommendation standard relating to architect, interior, graphic and electrical standard.
Developing all store facilities standards such lighting, fixture, position, quantity such fitting room & cashier point, block plan etc.
Proven track record in leading project and team
Willing to travel, and also to be placed at Lippo Karawaci

Interest candidates should send current resume, application letter & photograph to :

HR & GA Division
Lippo Cyberpark, Jl. Boulevard Gajah Mada #2138
Lippo Karawaci – Tangerang 15811

Continue -->>

Selasa, Juni 01, 2010

Info Lowongan Kerja di PT Bank Negara Indonesia Tbk

PT Bank Negara Indonesia Tbk (BNI) sedang membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung di posisi IT :

A. IT Officer

Persyaratan :

* Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka capable di bidang IT.
* Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
* Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja dibidang terkait minimal 1 tahun.
* Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Usia maksimal 28 tahun
* Sehat jasmani dan rohani
* Mengetahui dan memahami secara garis besar salah satu pengelolaan management operational IT, misalnya IT Project Management, IT Arsitektur Perbankan, IT Procurement, system dan prosedur IT, Operational support IT.

B. IT Programmer

Persyaratan :

* Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka capable di bidang IT.
* Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
* Menguasai minimal salah satu bahasa pemrograman : Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, PHP, SAS, PL SQL.
* Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja programming minimal 1 tahun.
* Nilai tambah bagi yang menguasai : Development Tools, OS Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux)/OS Windows Server/Data Base Oracle/SQL Server atau mengerti konsep TCPIP/Management Data Base/Project Management Tools
* Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
* Usia maksimal 28 tahun
* Sehat jasmani dan rohani

=======================================
---IKLAN----IKLAN----IKLAN----IKLAN---

Beta Consulting ( Bengkeldata.com ) siap membantu perusahaan/perorangan dalam melakukan analisa data statistika, olah data penelitian , riset pasar dan konsultasi manajemen.

LAYANAN
1. Olah Data Statistika/ Analisa Data Penelitian : Uji Parametrik & Uji Non Parametrik, Time Series Analysis, Data Panel, Bootstrap, REGRESI, KORELASI, Multivariat, dll
2. Training Statistika : SPSS, Eview, SAS, Lisrel, Minitab, Amos
3. Riset Pasar
4. Management Consultancy

Hubungi:
Beta Consulting ( Bengkeldata.com )
Telp: (021) 71088944. HP: 0819 4505 9000. email : info@bengkeldata.com


Kini Telah Hadir Batik Cirebon Antik & Unik hanya di MegaMendung.Com
Hub: Telp: (021) 71088944. email : Batik@MegaMendung.com

Raja Kerupuk Udang Cirebon

www.RajaKerupukUdang.com

======================================

Setiap pelamar harus melengkapi data sbb:

1. Rangkuman data pribadi, pendidikan, pengalaman dan keahlian dari pelamar dalam format excel yang telah ditetapkan (terlampir)
2. Lampiran surat lamaran, CV dan dokumen-dokumen lain yang diperlukan (sertifikat, ijazah yang dilegalisir dll)

Data tersebut diatas dapat disampaikan melalui email ke : hrdtek@bni.co.id

Continue -->>

Ada kesalahan di dalam gadget ini
@ All Right reserved 2008. Edited By JuraganTAHU Design by usuario ^