Dear Para Gezrot-ers,,,,
Berikut ane infokan daftar bank & alamatnya di indonesia. semoga membantu yaaa...
Database Alamat Bank se- Indonesia
Establishment Name Address City Phone Fax Email Contact Person Position Line of Business
ABN Amro Bank NV Jl. Ir. H. Juanda No. 23-24 Jakarta Pusat 10120 (021) 2312777, (021) 5156000 (021) 2313222 Mr. Suhail Chander Country Head Consumer Banking Bank
ABN Amro Bank NV [Bandung Branch] Jl. Jawa No. 1 Bandung 40117 – Jawa Barat (022) 4202656 (022) 432883 Mr. Antonius P. Argo Branch Manager Bank
ABN Amro Bank NV [Jakarta Branch] Jakarta Stock Exchange Building Tower I, 27th Floor,Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53 Jakarta Selatan 12190 (021) 5151251, (021) 5156000 (021) 5156999 Ms. Monica Rysanti Branch Manager Bank
ABN Amro Bank NV [Semarang Branch] Jl. Jend. A. Yani No. 145 Semarang 50241 – Jawa Tengah (024) 8449555 (024) 8449666 Mr. Peter Kimyuwono Branch Manager Bank
ABN Amro Bank NV [Solo Branch] Jl. Brigjen. Slamet Riyadi No. 293 Solo 57102 – Jawa Tengah (0271) 741800 (0271) 741500 Mrs. Mei Ling Branch Manager Bank
ABN Amro Bank NV [Surabaya Branch] Jl. Pemuda No. 54 Surabaya 60271 – Jawa Timur (031) 5311612 (031) 5310277 Mr. Edhi Tjahja Branch Manager Bank
American Express Bank Ltd. Graha Aktiva, 8th Floor,Jl. HR. Rasuna Said Block X-1 Kav. 3, Kuningan Jakarta Selatan 12950 (021) 5216000, (021) 5216111 (021) 5216888, (021) 5216999 Mrs. Aneke Tampodong Operations Director Foreign bank
ANZ Banking Group Ltd. Panin Bank Centre Building, 2nd Floor,Jl. Jend. Sudirman, Senayan Jakarta Pusat 10270 (021) 5750251, (021) 5750300 (021) 5735605, (021) 5727447 Mr. Scott Armstrong Chief Representative Officer Bank
ANZ Panin Bank, PT Panin Bank Centre Building, Ground Floor,Jl. Jend. Sudirman, Senayan Jakarta Pusat 10270 (021) 5750300, (021) 5750301 (021) 5727447, (021) 5705135 products@anz.com Mr. Keith David McKay Marketing Director Foreign bank
Aozora Bank Ltd. Jakarta Stock Exchange Building Tower II, 17th Floor,Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53 Jakarta Selatan 12190 (021) 5155155 (021) 5155156 aozora@cbn.net.id Mr. Hiroshi Matsumoto Chief Representative Officer Representative of foreign bank
Asian Development Bank (ADB Indonesia Resident Mission) BRI II Building, 7th Floor,Jl. Jend. Sudirman Kav. 44-46 Jakarta Pusat 10210 (021) 2512721 (021) 2512749 adbirm@adb.org Mr. David J. Green Country Director Bank
Asosiasi Bank Kustodian Indonesia (ABKI) Lina Building, 3rd Floor Suite 304,Jl. HR. Rasuna Said Kav. B-7 Jakarta Selatan 12910 (021) 5251523 (021) 5251523 abkimembers@yahoo.com Mrs. Susiana Suhendra General Secretary Custodian bank
Bangkok Bank Public Company Limited Bangkok Bank Building, 1st-6th Floor,Jl. MH. Thamrin No. 3 Jakarta Pusat 10110 (021) 2311008, (021) 3808065 (021) 2310070, (021) 3853881 bbljkt@cbn.net.id Mr. Chalit Tayjasanant General Manager Foreign Bank
Bank Agroniaga Tbk., PT (Persero) Plaza Great River International, 1st, 2nd & 8th Floor,Jl. HR. Rasuna Said Block X-2 No. 1, Kuningan Jakarta Selatan 12950 (021) 5262570 (021) 5262559, (021) 5262653 corpsec@bankagro.co.id Mr. Supriyadi Director Bank
Bank Agroniaga Tbk., PT (Persero) [Bandung Branch] Jl. RE. Martadinata No. 133 Bandung 40114 – Jawa Barat (022) 7279787 (022) 7271964 Mr. Dipranata Imam Mustika Branch Manager Bank
Bank Agroniaga Tbk., PT (Persero) [Medan Branch] Jl. Imam Bonjol No. 24 C Medan 20515 – Sumatera Utara (061) 4520401 (061) 4520459 Mr. Paulus Pandy Branch Manager Bank
Bank Agroniaga Tbk., PT (Persero) [Pekanbaru Branch] Plaza Sukaramai, Block TB No. 1-2,Jl. Jend. Sudirman Pekanbaru 28116 – Riau (0761) 855323 (0761) 839081 R.M. Husein Branch Manager Bank
Bank Agroniaga Tbk., PT (Persero) [Surabaya Branch] Jl. Jend. Sudirman No. 51 Surabaya 60271 – Jawa Timur (031) 5470146 (031) 5470147 Mr. Aspiranthyo Bargowo Branch Manager Bank
Bank Akita, PT Jl. KH. Samanhudi No. 17-19 Jakarta Pusat 10710 (021) 2310495 (021) 2310352, (021) 3457220 Mr. Bunyamin Wahyudi Marketing Director Bank
Bank Akita, PT [Surabaya Branch] Jl. Diponegoro No. 8 Surabaya 60241 – Jawa Timur (031) 5669378, (031) 5669379, (031) 5669380 (031) 5669381 Mr. M. Subason Branch Manager Bank
Bank Alfindo Sejahtera, PT Jl. KH. Moch. Mansyur No. 34 Jakarta Barat 11250 (021) 2600521, (021) 2600520, (021) 2600519 (021) 6310517 alfisera@yahoo.com Mrs. Winda Trihanny Director Bank
Bank Anglomas International, PT (Amin Bank) Jl. Songoyudan No. 44 Surabaya 60162 – Jawa Timur (031) 3525349, (031) 3537557, (031) 3525350 (031) 3532780, (031) 3537557 amin_bank@telkom.net Mrs. Idajani Branch Manager Bank
Bank Anglomas International, PT (Amin Bank) [Head Office] Jl. Simpang Dukuh No. 38-40 Surabaya 60162 – Jawa Timur (031) 5355005 (031) 5355700 amin_bank@telkom.net Mr. Budi Tek President Director Bank
Bank Antar Daerah, PT [Jakarta Branch] Jl. Hayam Wuruk No. 106 B-C Jakarta Barat 11160 (021) 2601333 (021) 2601314 Mr. Rukman Hakim Jodistiro President Director Bank
Bank Antar Daerah, PT [Semarang Branch] Jl. Depok No. 26 C-D Semarang 50133 – Jawa Tengah (024) 3554676, (024) 3554677, (024) 3554678 (024) 3517481 Mr. Handoko Kurniawan Branch Manager Bank
Bank Antar Daerah, PT [Surabaya Branch] Jl. Bongkaran No. 28-30 Surabaya 60161 – Jawa Timur (031) 3540909 (031) 3571730, (031) 3542030 Mr. Slamet Subagyo Branch Manager Bank
Bank Arta Niaga Kencana Tbk., PT Jl. Bubutan No. 127-135 Surabaya 60174 – Jawa Timur (031) 3534123, (031) 3539810 (031) 3532039, (031) 3520362 anksby@yahoo.com Mrs. Tuti Hartini SH Director Bank
Bank Arta Niaga Kencana Tbk., PT [Jakarta Branch] Jl. KH. Wahid Hasyim No. 172 Jakarta Pusat 10250 (021) 3908208, (021) 31936550 N/A Ms. Minarsiah Herlin Branch Manager Bank
Bank Arta Niaga Kencana Tbk., PT [Semarang Branch] Jl. Gajah Mada No. 112-A Semarang 50138 – Jawa Tengah (024) 3548751, (024) 3541107, (024) 3541106 (024) 3545832 Mr. Daniel SM. Pardosi Branch Manager Bank
=======================================
---IKLAN----IKLAN----IKLAN----IKLAN---
Beta Consulting ( Bengkeldata.com ) siap membantu perusahaan/perorangan dalam melakukan analisa data statistika, olah data penelitian , riset pasar dan konsultasi manajemen.
LAYANAN
1. Olah Data Statistika/ Analisa Data Penelitian : Uji Parametrik & Uji Non Parametrik, Time Series Analysis, Data Panel, Bootstrap, REGRESI, KORELASI, Multivariat, dll
2. Training Statistika : SPSS, Eview, SAS, Lisrel, Minitab, Amos
3. Riset Pasar
4. Management Consultancy
Hubungi:
Beta Consulting ( Bengkeldata.com )
Telp: 0819 4505 9000. email : info@bengkeldata.com
Kini Telah Hadir Batik Cirebon Antik & Unik hanya di MegaMendung.Com
Hub: Telp: 0819 4505 9000. email : Batik@MegaMendung.com
Raja Kerupuk Udang Cirebon
www.RajaKerupukUdang.com
======================================
Bank Artha Graha International Tbk., PT Artha Graha,Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53 Jakarta Selatan 12190 (021) 5152168 (021) 5153470, (021) 5153471 co_secretary@ag.co.id Mr. B. Wisnu Tjandra Vice President Director Bank
Bank Artha Graha International Tbk., PT [Bandung Branch] Jl. Asia Afrika No. 123-A Bandung 40112 – Jawa Barat (022) 4230675 (022) 4234194 Mrs. Elvy Branch Manager Bank
Bank Artha Graha International Tbk., PT [Cirebon Branch] Jl. RA. Kartini No. 3 Cirebon 45123 – Jawa Barat (0231) 204227, (0231) 201400, (0231) 201740 (0231) 202714, (0231) 207314 Mr. Anwar Masduki Branch Manager Bank
Bank Artha Graha International Tbk., PT [Semarang Branch] Jl. Pandanaran No. 103 Semarang 50243 – Jawa Tengah (024) 8314103 (024) 8445355 Ms. Puspitasari Alim Juwono Branch Manager Bank
Bank Artos Indonesia, PT Jl. Otto Iskandardinata No. 18 Bandung 40171 – Jawa Barat (022) 4200202, (022) 4200303 (022) 4200401 artos@indo.net.id Mr. B. Welly Swandana President Director Bank
Bank Artos Indonesia, PT [Jakarta Branch] Bank Artos Building,Jl. Suryopranoto No. 59 Jakarta Pusat 10160 (021) 3457202, (021) 3457961 (021) 3802756 bankartos@cbn.net.id Mrs. Supiarti Branch Manager Bank
Bank Bengkulu, PT Jl. Jend. Basuki Rachmat No. 6 Bengkulu 38221 – Bengkulu (0736) 341170, (0736) 21503, (0736) 22144 (0736) 21178 bpd@bengkulu.wasantara.net.id Drs. H. Machmud Wahid President Director Bank
Bank Bintang Manunggal, PT Bank Bintang Manunggal Building,Jl. Pasar Pagi No. 24, Roa Malaka – Tambora Jakarta Barat 11230 (021) 2600455, (021) 2600313 (021) 2600335 bima1@indo.net.id Mr. Edy Kuntardjo President Director Bank
Bank Bisnis International, PT Jl. Asia Afrika No. 121 Bandung 40112 – Jawa Barat (022) 4207019, (022) 4233458 (022) 4235741 bisnisps@indo.net.id; bisnisbd@pro.net.id Mr. Arief Tjahjono Director Bank
Bank Bisnis International, PT [Jakarta Branch] Agung Sedayu Complex Block H No. 5-B,Jl. Mangga Dua Raya, Harco Mangga Dua Jakarta Pusat 10730 (021) 6121243, (021) 6121244, (021) 6121245 (021) 6121242 Mr. Paulus Tanujaya Branch Manager Bank
Bank Buana Indonesia Tbk., PT Bank Buana Indonesia Building,Jl. Gajah Mada No. 1-A Jakarta Pusat 10130 (021) 6330585 (021) 63865927, (021) 6324467 Mr. Ishak Sumarno Director Bank
Bank Buana Indonesia Tbk., PT [Cirebon Branch] Jl. Yos Sudarso No. 29 Cirebon 45111 – Jawa Barat (0231) 205040, (0231) 206959 (0231) 248340, (0231) 201989 cbn@bankbuana.com Mr. Agus Sutanto Branch Manager Bank
Bank Buana Indonesia Tbk., PT [Medan Branch] Jl. Palang Merah No. 30 Medan 20111 – Sumatera Utara (061) 4156574 (061) 4554793, (061) 4154793 mdn@bankbuana.com Mr. Chairy Tandanu Branch Manager Bank
Bank Buana Indonesia Tbk., PT [Semarang Branch] Jl. Gang Tengah No. 16 Semarang 50137 – Jawa Tengah (024) 3547415 (024) 3542478 smg@bankbuana.com Mr. Bambang Suradi Branch Manager Bank
Bank Buana Indonesia Tbk., PT [Solo Branch] Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 13-17 Solo 57129 – Jawa Tengah (0271) 646348 (0271) 646947, (0271) 646533 slo@bankbuana.com Mr. Ben Handy Branch Manager Bank
Bank Buana Indonesia Tbk., PT [Surabaya Branch] Jl. Panglima Sudirman No. 53 Surabaya 60271 – Jawa Timur (031) 5471772, (031) 5471773, (031) 5471774 (031) 5345026, (031) 5345146 sby@bankbuana.com Mr. Imam Setjo Budiutomo Branch Manager Bank
Bank Bukopin, PT Jl. Letjen. MT. Haryono Kav. 50-51 Jakarta Selatan 12770 (021) 7988266, (021) 7989837 (021) 7980238, (021) 7980625 Mr. Sulistyohadi DS Director Bank
Bank Bukopin, PT [Bandung Branch] Jl. Sumatera No. 23 Bandung 40111 – Jawa Barat (022) 4232705, (022) 4234569 (022) 4235081 Mr. Julay Iskandar Branch Manager Bank
Bank Bukopin, PT [Medan Branch] Jl. Gajah Mada No. 23-B Medan 20153 – Sumatera Utara (061) 4152445, (061) 4529266 (061) 4529228 Mr. Eddy Linsant Harlianto Branch Manager Bank
Bank Bukopin, PT [Semarang Branch] Jl. Pandanaran No. 125 Semarang 50241 – Jawa Tengah (024) 8412132 (024) 8414081 service@bukopin.co.id Mr. Adil Saputra Branch Manager Bank
Bank Bukopin, PT [Solo Branch] Jl. Brigjen. Slamet Riyadi No. 183 Solo 57151 – Jawa Tengah (0271) 642457 (0271) 646320 Mr. Nursanto Branch Manager Bank
Bank Bukopin, PT [Surabaya Branch] Jl. Raya Gubeng No. 11 Surabaya 60281 – Jawa Timur (031) 5013270 (031) 5013269 Mr. Achmad Fahmi Branch Manager Bank
Bank Bukopin, PT [Yogyakarta Branch] Jl. P. Diponegoro No. 99/111 Yogyakarta 55232 – DI Yogyakarta (0274) 513351 (0274) 513510 Mr. Zuflan Rizal Branch Manager Bank
Bank Bumi Arta Tbk., PT Bank Bumi Arta Building,Jl. KH. Wahid Hasyim No. 234 Jakarta Pusat 10250 (021) 2300893, (021) 2300455 (021) 3102632, (021) 31925291 bumiarta@bankbba.com Mr. Hendra Jonathan Director Bank
Bank Bumi Arta Tbk., PT [Bandung Branch] Jl. Otto Iskandardinata No. 146 Bandung 40181 – Jawa Barat (022) 4239095, (022) 4238295 (022) 4236695 Mr. Denny Muljono Branch Manager Bank
Bank Bumi Arta Tbk., PT [Medan Branch] Jl. Perniagaan No. 16-18 Medan 20111 – Sumatera Utara (061) 4539001 (061) 4519880 Mr. Rusli Priyatna Branch Manager Bank
Bank Bumi Arta Tbk., PT [Semarang Branch] Jl. MT. Haryono No. 645 Semarang 50242 – Jawa Tengah (024) 8410165 (024) 8410154 Mr. Wiyoto Aryo Wiharjo Branch Manager Bank
Bank Bumi Arta Tbk., PT [Solo Branch] Jl. Jend. Gatot Subroto No. 124 Solo 57152 – Jawa Tengah (0271) 641125 (0271) 646518 Mr. Eddy Hendrata Branch Manager Bank
Bank Bumi Arta Tbk., PT [Surabaya Branch] Jl. Slompretan No. 32 Surabaya 60161 – Jawa Timur (031) 3520193, (031) 3520194, (031) 3525481 (031) 3551222 Mr. Petrus Hendra Branch Manager Bank
Bank Bumiputera Indonesia Tbk., PT Wisma Bumiputera, 14th Floor,Jl. Jend. Sudirman Kav. 75 Jakarta Selatan 12910 (021) 5701626 (021) 5701635 bank@bumiputera.co.id Mr. Ghazali Mohd Rasad President Director Bank
Bank Bumiputera Indonesia Tbk., PT [Bandung Branch] Jl. Ir. H. Juanda No. 62 Bandung 40116 – Jawa Barat (022) 4265100 (022) 4265150 Mr. Endro Sumarso Branch Manager Banks
Bank Bumiputera Indonesia Tbk., PT [Surabaya Branch] Jl. Kertajaya No. 67-69 Surabaya 60286 – Jawa Timur (031) 5038118, (031) 5038119 (031) 5033921 Mr. Joachim A. Sahetapy Branch Manager Bank
Bank Bumiputera Indonesia Tbk., PT [Yogyakarta Branch] Jl. Cik Di Tiro No. 4 Yogyakarta 55223 – DI Yogyakarta (0274) 547547 (0274) 548674 Mr. Gatot Wahyu Djatmiko Branch Manager Bank
Bank Capital, PT Sona Topas Tower, 16th Floor,Jl. Jend. Sudirman Kav. 26 Jakarta Selatan 12920 (021) 2506768 (021) 2506769 bankcapital@bankcapital.co.id Mr. Adrian Kurnia Kho President Director Bank
Bank Central Asia Tbk., PT (BCA – Card Centre) Wisma BCA, 2nd & 4th Floor,Jl. Jend. Sudirman Kav. 22-23 Jakarta Selatan 12920 (021) 5710288, (021) 5710299, (021) 5701878 (021) 5710314 Ir. Djohan Emir Setijoso President Director Credit card
Bank Central Asia Tbk., PT (BCA) Wisma BCA, 3rd-16th Floor,Jl. Jend. Sudirman Kav. 22-23 Jakarta Selatan 12920 (021) 5208650, (021) 5208750, (021) 5711250 (021) 5701865, (021) 5710928 investorrelation@bca.co.id Mr. Anthony Brent Elam Director Bank
Bank Central Asia Tbk., PT (BCA) [Medan Branch] Jl. P. Diponegoro No. 15 Medan 20112 – Sumatera Utara (061) 4555800, (061) 4578800 (061) 4524050, (061) 4538589 Mr. Susanto Angka Winata Branch Manager Bank
Bank Central Asia Tbk., PT (BCA) [Semarang Branch] Jl. Pemuda No. 90-92 Semarang 50133 – Jawa Tengah (024) 3548003, (024) 3510575 (024) 3518783 Mr. Surya Widjaja Regional Manager Bank
Bank Central Asia Tbk., PT (BCA) [Solo Branch] Jl. Brigjen. Slamet Riyadi No. 3-7 Solo 57112 – Jawa Tengah (0271) 642225 (0271) 646115 Mr. Daniel Gunawan Branch Manager Bank
Bank Central Asia Tbk., PT (BCA) [Surabaya Branch] Jl. Veteran No. 18-24 Surabaya 60175 – Jawa Timur (031) 3531136 (031) 3526301 Mr. Untung Jusak Branch Manager Bank
Bank Central Asia Tbk., PT (BCA) [Yogyakarta Branch] Jl. Jend. Sudirman No. 45-51 Yogyakarta 55223 – DI Yogyakarta (0274) 517281 (0274) 564272 Mr. Suhartono Branch Manager Bank
Bank Centratama Nasional, PT Jl. Kedungdoro No. 32 Surabaya 60261 – Jawa Timur (031) 5319001 (031) 5322076 cnb@sby.centrin.net.id Mr. Suharyanto President Director Bank
Bank Centratama Nasional, PT [Bandung Branch] Jl. Cihampelas No. 29 Bandung 40116 – Jawa Barat (022) 4209992 (022) 4233617 Mr. Heri Branch Manager Bank
Bank Centratama Nasional, PT [Jakarta Branch] Mall Mangga Dua, Kav. 39,Jl. Arteri Mangga Dua Raya, Demangan Baru Jakarta Pusat 10730 (021) 6122871 (021) 6129139 Mr. Budi Santoso Branch Manager Bank
Bank Century Tbk., PT Sentral Senayan I Building Office Tower, 2nd, 3rd & 16th Floor,Jl. Asia Afrika No. 8, Senayan Jakarta Pusat 10270 (021) 5724180, (021) 5724150 (021) 5724443, (021) 5724446 corsec@centurybank.co.id Mr. Hermanus Hasan Muslim President Director Bank
Bank Chinatrust Indonesia, PT Tamara Centre Building, 16th-17th Floor,Jl. Jend. Sudirman Kav. 24 Jakarta Selatan 12920 (021) 5207878 (021) 5206378, (021) 5206767 ctcbjak@rad.net.id Mr. John Teng President Director Bank
Bank Chinatrust Indonesia, PT [Bandung Branch] Lippo Centre Building, 7th Floor,Jl. Jend. Gatot Subroto No. 2 Bandung 40262 – Jawa Barat (022) 7305900 (022) 7316888 Mr. Ali Muhi Branch Manager Bank
Bank Chinatrust Indonesia, PT [Surabaya Branch] Wisma Dharmala Surabaya Building, 6th Floor,Jl. Jend. Sudirman No. 101-103 Surabaya 60271 – Jawa Timur (031) 5348008 (031) 5348007 Mr. Andre Yuwono Branch Manager Bank
Bank Commonwealth, PT Wisma Metropolitan II, Ground Floor,Jl. Jend. Sudirman Kav. 29-31 Jakarta Selatan 12920 (021) 52961222, (021) 52962111, (021) 52897109 (021) 52962292 services@commbankindo.com Mr. Symon Brewis-Weston President Director Bank
Bank Danamon Indonesia Tbk., PT Menara Bank Danamon,Jl. Prof. Dr. Satrio Kav. E-4 No. 6, Mega Kuningan Jakarta Selatan 12950 (021) 57991001, (021) 57991002, (021) 57991003 (021) 57991160, (021) 57991161 public.affairs@danamon.co.id Mr. Ali Yong Director Bank
Bank Danamon Indonesia Tbk., PT [Bandung Branch] Jl. Otto Iskandardinata No. 22 Bandung 40171 – Jawa Barat (022) 4241577, (022) 4241578 (022) 4213428 danamon.access@danamon.co.id Ms. Peppy Hapita Branch Manager Bank
Bank Danamon Indonesia Tbk., PT [Semarang Branch] Jl. Imam Bonjol No. 210-212 Semarang 50131 – Jawa Tengah (024) 3549401 (024) 3517822 danamon.access@danamon.co.id Mrs. Rias Trusilowati Branch Manager Bank
Bank Danamon Indonesia Tbk., PT [Solo Branch] Jl. Jend. Sudirman No. 5 Solo 57111 – Jawa Tengah (0271) 661996 (0271) 663323 danamon.access@danamon.co.id Mr. Bambang Wahyu Haryono Branch Manager Bank
Bank Danamon Indonesia Tbk., PT [Surabaya Branch] Jl. P. Diponegoro No. 160 Surabaya 60264 – Jawa Timur (031) 5682604, (031) 5682605, (031) 5685340 (031) 5682613, (031) 5663630 danamon.access@danamon.co.id Mr. Bambang Setiyawan Branch Manager Bank
Bank DBS Indonesia, PT Permata Plaza, 8th, 9th & 12th Floor,Jl. MH. Thamrin No. 57 Jakarta Pusat 10350 (021) 3903366, (021) 3903368 (021) 3908222, (021) 3903383 Mrs. Megawati Sutanto Vice President Director Bank
Bank DBS Indonesia, PT [Medan Branch] Uni Plaza East Tower, 2nd Floor,Jl. Letjen. MT. Haryono No. A-1 Medan 20231 – Sumatera Utara (061) 4577336 (061) 4577323 Bank
Bank DBS Indonesia, PT [Surabaya Branch] Plaza BRI Building, 10th Floor Suite 1001,Jl. Jend. Basuki Rachmat No. 122 Surabaya 60271 – Jawa Timur (031) 5319661, (031) 5319662, (031) 5319663 (031) 5323355 dbsi_sby@sby.dnet.net.id Mrs. Rahmi Oktovilan Branch Manager Bank
Bank Dipo Internasional, PT Wisma Sejahtera, 1st Floor,Jl. Letjen. S. Parman Kav. 75, Slipi Jakarta Barat 11410 (021) 5306360 (021) 5306370 lippo@cbn.net.id Mr. Nyoman W. Artha Director Bank
Bank DKI, PT Jl. Ir. H. Juanda III No. 7-9 Jakarta Pusat 10120 (021) 2314567 (021) 3517660 humas@bank-dki.com Mr. Ilham Joenoes Operations Director Bank
Bank Ekonomi Raharja, PT Graha Ekonomi,Jl. Setiabudi Selatan Kav. 7-8 Jakarta Selatan 12920 (021) 25545800 (021) 57904461, (021) 57904719 bankekonomi@bankekonomi.co.id Mr. Lenggono Sulistianto Hadi Director Bank
Bank Ekonomi Raharja, PT [Bandung Branch] Bank Ekonomi Building,Jl. Lengkong Kecil No. 12-A Bandung 40261 – Jawa Barat (022) 4209998 (022) 4230998 Mr. Hani Ridwan Gunadharma Branch Manager Bank
Bank Ekonomi Raharja, PT [Palembang Branch] Jl. Kebumen No. 791-792, Pasar Ilir Palembang 30122 – Sumatera Selatan (0711) 321777 (0711) 319333 Mr. Sia Leng Ho Vice President Director Bank
Bank Ekonomi Raharja, PT [Semarang Branch] THD Office Complex Block A18-19,Jl. KH. Agus Salim Semarang 50137 – Jawa Tengah (024) 3560555 (024) 3518345 Mr. Hendrik Tanojo President Director Bank
Bank Ekonomi Raharja, PT [Surabaya Branch] Jl. Embong Malang No. 61-65 Surabaya 60261 – Jawa Timur (031) 5320560, (031) 5320660 (031) 5325929 Mr. Chandra Dwinata Branch Manager Bank
Bank Ekonomi Raharja, PT [Yogyakarta Branch] Jl. P. Mangkubumi No. 111 Yogyakarta 55232 – DI Yogyakarta (0274) 554567 (0274) 554455 Mr. Hendrik Tanojo President Director Bank
Bank Eksekutif International Tbk., PT Jl. Tomang Raya No. 14 Jakarta Barat 11430 (021) 5605678 (021) 5604567 eksekutif@cbn.net.id Mr. Tonny Antonius SH President Director Bank
Bank Eksekutif International Tbk., PT [Bandung Branch] Jl. Astana Anyar No. 42-44 Bandung 40241 – Jawa Barat (022) 6030776 (022) 6030746 Mr. Iwan Syaiful Branch Manager Bank
Bank Eksekutif International Tbk., PT [Medan Branch] Jl. Pemuda No. 13 Medan 20224 – Sumatera Utara (061) 4560111 (061) 4563111 Mr. Akhmad Maulana Branch Manager Bank
Bank Eksekutif International Tbk., PT [Semarang Branch] Bubakan Baru Complex Block A No. 1,Jl. Letjen. MT. Haryono Semarang 50121 – Jawa Tengah (024) 3550777 (024) 3556777 Mr. Mugi Pamungkas Branch Manager Bank
Bank Eksekutif International Tbk., PT [Surabaya Branch] Jl. Jend. Basuki Rachmat No. 17-19 Surabaya 60271 – Jawa Timur (031) 5472000 (031) 5473000 Mr. Teddy Setiadi Branch Manager Bank
Minggu, Januari 30, 2011
Database Alamat Bank se Indonesia
Ditulis oleh
opan
Beri Komentar!!
Label: Grosir Batik Murah, Info Beasiswa, Info CPNS, konsultan riset pasar, konsultan statistik, Manajemen Risiko, Marketing, olah data, olahdata, olahdata statistik, Social Media, Soft Marketing, Statistik
technorati: Grosir Batik Murah, Info Beasiswa, Info CPNS, konsultan riset pasar, konsultan statistik, Manajemen Risiko, Marketing, olah data, olahdata, olahdata statistik, Social Media, Soft Marketing, Statistik
Label: Grosir Batik Murah, Info Beasiswa, Info CPNS, konsultan riset pasar, konsultan statistik, Manajemen Risiko, Marketing, olah data, olahdata, olahdata statistik, Social Media, Soft Marketing, Statistik
technorati: Grosir Batik Murah, Info Beasiswa, Info CPNS, konsultan riset pasar, konsultan statistik, Manajemen Risiko, Marketing, olah data, olahdata, olahdata statistik, Social Media, Soft Marketing, Statistik
Selasa, Januari 25, 2011
Info Lowongan Kerja di PT PLN 2011
Info Lowongan Kerja di PT PLN 2011
PT PLN (Persero) mengajak Putera terbaik bangsa:
BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI
PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)
JALUR PELAKSANA (SMA IPA / SEDERAJAT DAN SMK LISTRIK)
TAHUN 2011
Bagi Anda Para Lulusan / Semester Akhir SMA IPA/SEDERAJAT DAN SMK LISTRIK,
Kami menawarkan Beberapa Posisi jabatan dan Program Studi yang dibutuhkan:
POSISI JABATAN
1. Operator Distribusi (OPDIS)
2. Teknik Distribusi (TEKDIS)
3. Teknik Penyaluran / Transmisi (TEKLUR)
Untuk lebih detail bisa dilihat Disini
jatim.pln.co.id/?m=news&p=detail&id=2079
download pengumuman: jatim.pln.co.id/dl/files/Pengumuman_Rekrutmen_SMK_2011.pdf
PT PLN (Persero) mengajak Putera terbaik bangsa:
BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI
PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)
JALUR PELAKSANA (SMA IPA / SEDERAJAT DAN SMK LISTRIK)
TAHUN 2011
Bagi Anda Para Lulusan / Semester Akhir SMA IPA/SEDERAJAT DAN SMK LISTRIK,
Kami menawarkan Beberapa Posisi jabatan dan Program Studi yang dibutuhkan:
POSISI JABATAN
1. Operator Distribusi (OPDIS)
2. Teknik Distribusi (TEKDIS)
3. Teknik Penyaluran / Transmisi (TEKLUR)
Untuk lebih detail bisa dilihat Disini
jatim.pln.co.id/?m=news&p=detail&id=2079
download pengumuman: jatim.pln.co.id/dl/files/Pengumuman_Rekrutmen_SMK_2011.pdf
Info Lowongan Staff Accounting di Prakom
Info Lowongan Staff Accounting di Prakom
Sebuah perusahaan Banking Equiptment & printer specialist membutuhkan segera, seorang accounting staff, wanita, mengerti tentang pajak. lokasi di Bekasi.
Apablia tertarik, dipersilahkan mengirimkan lamaran & CV ke : rawi@prakom.com
Info perusahaan bisa dilihat di http://Prakom.com
Sebuah perusahaan Banking Equiptment & printer specialist membutuhkan segera, seorang accounting staff, wanita, mengerti tentang pajak. lokasi di Bekasi.
Apablia tertarik, dipersilahkan mengirimkan lamaran & CV ke : rawi@prakom.com
Info perusahaan bisa dilihat di http://Prakom.com
Info Lowongan Kerja di Nippon Indosari Corpindo (Sari Roti)
Info Lowongan Kerja di Nippon Indosari Corpindo (Sari Roti)
Nippon Indosari Corpindo (Sari Roti) is a foreign investment company that produces bread and largest in Indonesia with two factories located in the Cikarang Industrial Estate Jababeka and one more factory in Industrial Area Pasuruan, East Java.
Sari Roti is ooking for dynamic and talented candidates to be placed in Medan (Sum-Ut) to join our team as:
Product Manager (Jawa Barat - Cikarang)
Responsibilities: As part of Sales & Marketing team, She/He will directly report to Marketing Manager to develop the marketing strategy of added value product for bread and related product. She/he will coordinate with the Key Account Teams, Finance for Marketing budget , R&D Department, PPIC to develop new product. She/he will execute the implementation of marketing plan work with advertising agency or other third party and also she will do marketing research which can be done through marketing research company.
Requirements:
* Female/Male, minimum 25 years old
* Minimum S1 degree from reputable university, marketing and management background is preferred.
* Having maximum 2 years experience in related field or having experience as brand team/sales teams/sales executive is preferred.
* Creative, Healthy, energetic, smart, and communicative
* Result oriented and able to work independence
* English speaking
* Able to operate microsoft office program
* Having driving licence A
PPIC Supervisor - Cikarang Base (Jawa Barat - Cikarang)
Requirements:
* University graduated from any discipline with at least 1 years experience in the same / related field. .
* Knowledge in computer systems (SAP, Microsoft Office)
* Having knowledge and experiences in HACCP, GMP.
* Has strong leadership and good interpersonal & communication skills
* Fast learner and strong analytical skills
Please send your complete cv and latest photograph to:
PT Nippon Indosari Corp
Jl Jababeka XII-A blok W, kav 40-41
Cikarang Bekasi
Or email to :recruitment@nipponindosari.co.id
Gabung di http://on.fb.me/gIFNZR
Nippon Indosari Corpindo (Sari Roti) is a foreign investment company that produces bread and largest in Indonesia with two factories located in the Cikarang Industrial Estate Jababeka and one more factory in Industrial Area Pasuruan, East Java.
Sari Roti is ooking for dynamic and talented candidates to be placed in Medan (Sum-Ut) to join our team as:
Product Manager (Jawa Barat - Cikarang)
Responsibilities: As part of Sales & Marketing team, She/He will directly report to Marketing Manager to develop the marketing strategy of added value product for bread and related product. She/he will coordinate with the Key Account Teams, Finance for Marketing budget , R&D Department, PPIC to develop new product. She/he will execute the implementation of marketing plan work with advertising agency or other third party and also she will do marketing research which can be done through marketing research company.
Requirements:
* Female/Male, minimum 25 years old
* Minimum S1 degree from reputable university, marketing and management background is preferred.
* Having maximum 2 years experience in related field or having experience as brand team/sales teams/sales executive is preferred.
* Creative, Healthy, energetic, smart, and communicative
* Result oriented and able to work independence
* English speaking
* Able to operate microsoft office program
* Having driving licence A
PPIC Supervisor - Cikarang Base (Jawa Barat - Cikarang)
Requirements:
* University graduated from any discipline with at least 1 years experience in the same / related field. .
* Knowledge in computer systems (SAP, Microsoft Office)
* Having knowledge and experiences in HACCP, GMP.
* Has strong leadership and good interpersonal & communication skills
* Fast learner and strong analytical skills
Please send your complete cv and latest photograph to:
PT Nippon Indosari Corp
Jl Jababeka XII-A blok W, kav 40-41
Cikarang Bekasi
Or email to :recruitment@nipponindosari.co.id
Gabung di http://on.fb.me/gIFNZR
Senin, Januari 24, 2011
Lowongan Kerja BRI 2011
Lowongan Kerja BRI 2011
Bank Rakyat Indonesia’s vision is to become a leading commercial bank that always prioritizes customer satisfaction. BRI missions is to achieve the vision, BRI has decided on trhree missions that have to be undertaken, namely: BRI provides the best banking operation by prioritizing services for Micro, Small, and Medium Businesses in order to support people’s economy. BRI offers sevices to customers through a network that are spread all over Indonesia and supported by professional human resources who implement the Good Corporate Governance practices. BRI creates values and produce optimal benefits to all stakeholders
BANK BRI provides an opportunity to the professionals who can speak English very well (at least passive), to operate a computer, have integrity, discipline, motivation fixation and a high sense of responsibility, Berta bersedla placed in all work units BANK BRI for the following positions:
Associate Account Officer (AAO)
Requirements
* Minimum Bachelor Degree (S1) from reputable PTN/PTS in any major
* Minimum GPA (S1) 2.75 of 4.00
* Good appearance and having extensive network
* Preferably minimum 1 year experience as Bank/Financial Institution Account Officer or Marketing Officer
* Maximum 30 years old for experienced candidates (not yet celebrate the 31st birthday by 28 February 2011) or maximum 25 years old for inexperienced candidates (not yet celebrate the 26th birthday by 28 February 2011)
* Preferably domiciled in Bank BRI Kanwil 2 working area (Jakarta, Bogor, Bekasi, Cibinong, Cikarang, Cikampek, Depok & Karawang)
* Able to drive a motorcycle
* Having driver license class A/C (SIM A/SIM C)
Recruitment Schedule
* Registration results will be announced on January 28, 2011
* Registration for candidates who qualified for Tes Kemampuan Umum and Tes Kemampuan Umum will be held in 31 January - 2 February 2011
* Registration for Tes Kemampuan Umum and Tes Kemampuan Umum will be held at the same time
* Registration for Tes Kemampuan Umum can not be represented
Should you interested please apply online at Lowongan BRI not later than January 26, 2011. Only the best qualified applicants (shortlisted candidates) will be included in the next selection process. Committee decisions can not be contested.
Bank Rakyat Indonesia’s vision is to become a leading commercial bank that always prioritizes customer satisfaction. BRI missions is to achieve the vision, BRI has decided on trhree missions that have to be undertaken, namely: BRI provides the best banking operation by prioritizing services for Micro, Small, and Medium Businesses in order to support people’s economy. BRI offers sevices to customers through a network that are spread all over Indonesia and supported by professional human resources who implement the Good Corporate Governance practices. BRI creates values and produce optimal benefits to all stakeholders
BANK BRI provides an opportunity to the professionals who can speak English very well (at least passive), to operate a computer, have integrity, discipline, motivation fixation and a high sense of responsibility, Berta bersedla placed in all work units BANK BRI for the following positions:
Associate Account Officer (AAO)
Requirements
* Minimum Bachelor Degree (S1) from reputable PTN/PTS in any major
* Minimum GPA (S1) 2.75 of 4.00
* Good appearance and having extensive network
* Preferably minimum 1 year experience as Bank/Financial Institution Account Officer or Marketing Officer
* Maximum 30 years old for experienced candidates (not yet celebrate the 31st birthday by 28 February 2011) or maximum 25 years old for inexperienced candidates (not yet celebrate the 26th birthday by 28 February 2011)
* Preferably domiciled in Bank BRI Kanwil 2 working area (Jakarta, Bogor, Bekasi, Cibinong, Cikarang, Cikampek, Depok & Karawang)
* Able to drive a motorcycle
* Having driver license class A/C (SIM A/SIM C)
Recruitment Schedule
* Registration results will be announced on January 28, 2011
* Registration for candidates who qualified for Tes Kemampuan Umum and Tes Kemampuan Umum will be held in 31 January - 2 February 2011
* Registration for Tes Kemampuan Umum and Tes Kemampuan Umum will be held at the same time
* Registration for Tes Kemampuan Umum can not be represented
Should you interested please apply online at Lowongan BRI not later than January 26, 2011. Only the best qualified applicants (shortlisted candidates) will be included in the next selection process. Committee decisions can not be contested.
Rabu, Januari 19, 2011
CARA MENINGKATKAN MEMORI OTAK SECARA ALAMI dan Tips Memperkuat Memori Otak
Cara Meningkatkan Memori Otak Alami Tips Memperkuat Memori Otak. Saat ini bukan hanya orang tua yang punya masalah dengan memorinya. Namun orang-orang yang masih muda juga bisa cepat sekali lupa. Untuk itu perlu kita ketahui bagaimana cara rahasia untuk meningkatkan atau memperkuat memori otak.
Beberapa penyakit terkait dengan memori seperti Alzheimer atau demensia yang membuat seseorang kehilangan memorinya. Untuk itu ada beberapa cara yang bisa dilakukan dalam membantu meningkatkan memori seseorang.
Seperti dikutip dari Askmen, ada 4 tips cara rahasia yang bisa meningkatkan memori otak manusia, yaitu:
Permen karet
Percaya atau tidak, permen karet sebenarnya bisa meningkatkan kewaspadaan dan memori menjadi lebih baik. Hal ini berdasarkan hasil dua penelitian yang dilaporkan dalam jurnal Appetite tahun 2002 dan 2004.
Dalam studi ini, orang yang mengunyah permen karet selama tahap pembelajaran tes tertentu memberikan hasil yang lebih baik. Kondisi ini kemungkinan karena mengunyah permen karet dapat meningkatkan denyut jantung yang kemudian meningkatkan aliran darah ke otak.
Latihan atau berolahraga
Selama ini orang melakukan olahraga agar bisa mendapatkan tubuh yang sehat dan kuat, tapi ternyata olahraga juga bisa memiliki rahasia sebagai penambah memori. Bahkan dengan mengurangi beberapa kalori di dalam tubuh bisa membantu seseorang mengingat dimana ia meletakkan kunci.
Olahraga yang dilakukan tak perlu mahal atau berat, tapi dengan berjalan kaki, naik tangga atau bersepeda bisa menjadi penambah ingatan yang lebih baik dibanding tidak sama sekali.
Kafein
Meskipun banyak yang memperdebatkan keuntungan dan bahaya dari kafein, tapi tidak ada yang bisa membantah efek kafein terhadap kewaspadaan dan penambah memori. Berbagai studi yang dilakukan dalam 5 tahun terakhir menunjukkan kafein dapat meningkatkan memori jangka pendek dan melindungi perempuan dari kehilangan memori.
Agar bisa mendapatkan manfaat yang optimal dari kafein, usakahan untuk mengonsumsinya dalam jumlah yang aman dan tidak berlebihan. Hal ini untuk menghindari efek negatif dari kafein bagi tubuh.
Tidur siang
Rahasia yang satu ini mungkin belum banyak diketahui oleh masyarakat. Padahal tidur siang bisa meningkatkan memori deklaratif (memori yang berguna untuk menyimpan fakta-fakta). Jika sudah bekerja keras seharian, jangan ragu untuk tidur siang sejenak. Tapi pastikan untuk tidak tidur lebih dari 45 menit, hal ini untuk menghindari tidur yang terlalu dalam sehingga menghilangkan manfaatnya bagi memori. detik.com
Memori Otak, Kartu Memori, Cara Meningkatkan Memori Otak Alami, Tips Memperkuat Memori Otak, pengertian memori, otak bagai memori komputer
Beberapa penyakit terkait dengan memori seperti Alzheimer atau demensia yang membuat seseorang kehilangan memorinya. Untuk itu ada beberapa cara yang bisa dilakukan dalam membantu meningkatkan memori seseorang.
Seperti dikutip dari Askmen, ada 4 tips cara rahasia yang bisa meningkatkan memori otak manusia, yaitu:
Permen karet
Percaya atau tidak, permen karet sebenarnya bisa meningkatkan kewaspadaan dan memori menjadi lebih baik. Hal ini berdasarkan hasil dua penelitian yang dilaporkan dalam jurnal Appetite tahun 2002 dan 2004.
Dalam studi ini, orang yang mengunyah permen karet selama tahap pembelajaran tes tertentu memberikan hasil yang lebih baik. Kondisi ini kemungkinan karena mengunyah permen karet dapat meningkatkan denyut jantung yang kemudian meningkatkan aliran darah ke otak.
Latihan atau berolahraga
Selama ini orang melakukan olahraga agar bisa mendapatkan tubuh yang sehat dan kuat, tapi ternyata olahraga juga bisa memiliki rahasia sebagai penambah memori. Bahkan dengan mengurangi beberapa kalori di dalam tubuh bisa membantu seseorang mengingat dimana ia meletakkan kunci.
Olahraga yang dilakukan tak perlu mahal atau berat, tapi dengan berjalan kaki, naik tangga atau bersepeda bisa menjadi penambah ingatan yang lebih baik dibanding tidak sama sekali.
Kafein
Meskipun banyak yang memperdebatkan keuntungan dan bahaya dari kafein, tapi tidak ada yang bisa membantah efek kafein terhadap kewaspadaan dan penambah memori. Berbagai studi yang dilakukan dalam 5 tahun terakhir menunjukkan kafein dapat meningkatkan memori jangka pendek dan melindungi perempuan dari kehilangan memori.
Agar bisa mendapatkan manfaat yang optimal dari kafein, usakahan untuk mengonsumsinya dalam jumlah yang aman dan tidak berlebihan. Hal ini untuk menghindari efek negatif dari kafein bagi tubuh.
Tidur siang
Rahasia yang satu ini mungkin belum banyak diketahui oleh masyarakat. Padahal tidur siang bisa meningkatkan memori deklaratif (memori yang berguna untuk menyimpan fakta-fakta). Jika sudah bekerja keras seharian, jangan ragu untuk tidur siang sejenak. Tapi pastikan untuk tidak tidur lebih dari 45 menit, hal ini untuk menghindari tidur yang terlalu dalam sehingga menghilangkan manfaatnya bagi memori. detik.com
Memori Otak, Kartu Memori, Cara Meningkatkan Memori Otak Alami, Tips Memperkuat Memori Otak, pengertian memori, otak bagai memori komputer
Ditulis oleh
opan
2
komentar
Label: TIPS, TIPS: Buah Obat, TIPS: Sayuran Obat
technorati: TIPS, TIPS: Buah Obat, TIPS: Sayuran Obat
Label: TIPS, TIPS: Buah Obat, TIPS: Sayuran Obat
technorati: TIPS, TIPS: Buah Obat, TIPS: Sayuran Obat
Cara Pesan dan Beli Tiket Kereta Api Online
Berikut ini cara membeli atau pesan tiket KA kereta online via atm dan tips booking reservasi tiket kereta api mudik lebaran online.Cara Pesan dan Beli Tiket Kereta Api Online. Disetiap menjelang lebaran pastinya banyak orang disibukkan oleh suasana mudik. Mudik merupakan suatu keharusan bagi seseorang yang selama setahun penuh mencari nafkah di kota ingin melepas penat berkumpul bersama keluarga. Banyak orang terkadang merencanakan mudik dengan menggunakan alat transportasi seperti Bus, kereta api sesuatu hal yang dianggap sepele.
Melanjutkan postingan kemarin tentang Harga Tiket Kereta Api, kali ini saya berikan tips cara pesan tiket kereta api online. Jadi bagi anda yang ingin mudik ke kampung halaman bisa menggunakan jasa reservasi tiket kereta api online ini. Jangan kelewatan juga download Jadwal Puasa 2010 sekaligus menyimpan SMS Ucapan Puasa Ramadhan lengkap di blog ini.
Sekarang ini pemesanan tiket kereta api ternyata bisa dilakukan secara online mulai dari H Minus 90 sampai H-1 dengan menggunakan telpon dan fasilitas ATM Bank Mandiri.
Begini caranya :
Untuk melayani kebutuhan pelanggan akan kemudahan membeli tiket kereta api, PT. Kereta Api Indonesia (Persero) saat ini telah mengimplementasikan suatu sistem reservasi serta pembelian tiket Kereta api secara online dengan bekerja sama dengan pihak perbankan (saat ini Bank Mandiri).
I. SISTEM PELAYANAN
a. Pemesanan tiket via Call Center KA dapat dilakukan dalam waktu 24 jam sehari dan 7 hari dalam seminggu, artinya konsumen dapat melakukan reservasi kapan saja dengan melakukan dial ke nomor 13897 (13TYP) menggunakan telepon selular (saat ini CDMA belum bisa). sekarang sudah berganti ke nomer Telepon 021 - 121.
b. Call Center secara sistem dapat melayani pemesanan tiket mulai H – 90 (sembilan puluh) sampai dengan H – 1 (satu) sebelum keberangkatan KA.
c. Pemesanan per transaksi yang dilakukan oleh Calon Penumpang untuk 1 (satu) tiket maksimal 4 (empat) tempat duduk untuk KA yang sama dalam satu waktu (Nomer KA dan tanggal keberangkatan sama).
d. Penukaran tiket melalui fasilitas layanan perbankan ini hanya dapat dilayani di loket Stasiun atau Pusat Pelayanan Reservasi tiket KA (tidak dapat dilayani melalui Agen).
e. Apabila terjadi gangguan atau kerusakan pada sistem ticketing, Call Center tidak dapat melayani reservasi tiket KA, pelayanan penjualan tiket secara manual hanya dapat dilayani di Stasiun.
II. PROSEDUR PEMESANAN
1) Konsumen melakukan reservasi tiket KA dengan melakukan panggilan ke Call Center KA (dial 13897) menggunakan telepon selular atau ke 021-6916060, bisa juga 021-23507000. Sekarang sudah berganti ke nomer Telepon 021 - 121.
2) Petugas yang melayani akan menanyakan informasi kepada konsumen mengenai :
a) Nama dan alamat Calon Penumpang (sesuai KTP/SIM/Kartu Identitas)
b) Nama dan Kelas KA yang dipesan
c) Tanggal dan Jam Keberangkatan KA
d) Stasiun asal dan tujuan penumpang
e) Jumlah penumpang
3) Setelah petugas Call Center berhasil melakukan proses reservasi, kemudian dilanjutkan dengan mengirimkan SMS ke pemesan yang berisi informasi tiket KA yang dipesan disertai kode pemesanan dan jumlah transaksi yang harus dibayarkan ke Bank.
4) Konsumen membayar transaksi pemesanan tiket ke electronic channel Bank Mandiri sebesar nilai transaksi tersebut sesuai kode pemesanan.
5) Jangka waktu pembayaran ke Bank adalah 3 (tiga) jam dari waktu pemesanan dan apabila telah lewat dari 3 (tiga) jam dari waktu pemesanan secara otomatis dianggap batal (proses secara otomatis dalam sistem).
6) Apabila transaksi telah berhasil dibayarkan ke Bank secara otomatis data tersebut akan terkirim ke PT. KAI dan tiket KA dapat dicetak. Apabila tiket KA belum dibayar, maka secara sistem tidak dapat dicetak.
III. PROSEDUR PENGAMBILAN TIKET
Setelah konsumen membayar transaksi pemesanan tiket KA lewat fasilitas Bank, selanjutnya dapat mengambil tiket KA di loket stasiun dengan menyerahkan:
1) Struk ATM, apabila pembayaran via ATM Mandiri, atau
2) Kode pemesanan (untuk internet banking, SMS banking dan phone banking).
Kesemuanya disertai dengan fotocopy KTP/ Kartu Identitas yang berlaku atau mengisi formulir identitas sesuai dengan yang berangkat.
Dengan diserahkannya bukti pembayaran dari Bank Mandiri berupa struk ATM atau kode pemesanan disertai fotocopy Kartu Identitas, petugas loket berdasarkan kode pemesanan memastikan apakah transaksi sudah dibayar dan nama penumpang yang akan berangkat sesuai dengan nama yang ada difotocopy kartu identitas.
Petugas loket melakukan pencetakan tiket sesuai kode pemesanan.
IV. PROSEDUR PEMBATALAN
Khusus untuk prosedur pembatalan dan penundaan/perubahan waktu perjalanan bagi calon Penumpang kereta api dilakukan sesuai dengan aturan yang berlaku. Pembatalan tiket (batal pembeli & batal tunda) hanya bisa dilakukan melalui komputer tiketing, dan hanya dapat dilakukan di tempat-tempat sbb :
1) Di Pusat Pelayanan Reservasi
2) Di Stasiun yang melayani tiket komputer
Pembatalan meliputi batal tunda sampai dengan H -1 dan batal pembeli sampai dengan 3 jam sebelum keberangkatan KA dengan mengenakan denda sesuai dengan aturan yang berlaku.
Pembatalan karena force majeure akan ditangani oleh PT. KAI dengan mengikuti ketentuan yang berlaku. Kondisi force majeure ini diinformasikan kepada calon penumpang melalui Call Center.
V. BIAYA LAYANAN
Untuk dapat menikmati fasilitas pemesanan tiket KA via Call Center ini, pelanggan harus menjadi pemegang rekening Bank Mandiri. Setiap kali transaksi menggunakan layanan ini, konsumen akan dikenai biaya layanan sebesar Rp. 7.500,- pada saat membayar via electronic channel Bank Mandiri dan pulsa premium saat melakukan reservasi via Call Center.
B. PROSEDUR UPDATE PAYMENT MELALUI PHONE BANKING
MANDIRI.
1. Nasabah / Calon Penumpang yang telah mendapat kode booking/Kode Pembayaran dari PT Kereta Api menghubungi Call Mandiri di nomor 14000 atau di (021) 5297777.
2. Pilih jenis bahasa yang akan digunakan, no.1 untuk bahasa Indonesia, no.2 untuk bahasa Inggris. Misalkan bahasa yang digunakan adalah bahasa Indonesia.
3. Pilih Jenis Layanan, untuk layanan perbankan pilih nomor 1.
4. Pilih Jenis Transaksi No.1, untuk Transaksi Perbankan
5. Masukkan 16 digit nomor Kartu Mandiri, kemudian masukkan 6 digits nomor PIN Call Mandiri.
6. Jika benar, sistem akan meyebutkan jumlah saldo rekening nasabah / calon penumpang.
7. Untuk melakukan pembayaran Tiket Kereta Api, pilih no. 0, Customer Service Call Mandiri akan langsung melayani Calon Penumpang / nasabah. Sebutkan reservation number pemesanan.
Source : http://infoka.kereta-api.com
Incoming search terms for the article:
tiket kereta api online,pemesanan tiket kereta api,tiket ka,tiket ka online,tiket kereta api,kereta api online,pemesanan tiket kereta api online,cara pesan tiket kereta api online,pesan tiket kereta api online,tiket online kereta api indonesia
Melanjutkan postingan kemarin tentang Harga Tiket Kereta Api, kali ini saya berikan tips cara pesan tiket kereta api online. Jadi bagi anda yang ingin mudik ke kampung halaman bisa menggunakan jasa reservasi tiket kereta api online ini. Jangan kelewatan juga download Jadwal Puasa 2010 sekaligus menyimpan SMS Ucapan Puasa Ramadhan lengkap di blog ini.
Sekarang ini pemesanan tiket kereta api ternyata bisa dilakukan secara online mulai dari H Minus 90 sampai H-1 dengan menggunakan telpon dan fasilitas ATM Bank Mandiri.
Begini caranya :
Untuk melayani kebutuhan pelanggan akan kemudahan membeli tiket kereta api, PT. Kereta Api Indonesia (Persero) saat ini telah mengimplementasikan suatu sistem reservasi serta pembelian tiket Kereta api secara online dengan bekerja sama dengan pihak perbankan (saat ini Bank Mandiri).
I. SISTEM PELAYANAN
a. Pemesanan tiket via Call Center KA dapat dilakukan dalam waktu 24 jam sehari dan 7 hari dalam seminggu, artinya konsumen dapat melakukan reservasi kapan saja dengan melakukan dial ke nomor 13897 (13TYP) menggunakan telepon selular (saat ini CDMA belum bisa). sekarang sudah berganti ke nomer Telepon 021 - 121.
b. Call Center secara sistem dapat melayani pemesanan tiket mulai H – 90 (sembilan puluh) sampai dengan H – 1 (satu) sebelum keberangkatan KA.
c. Pemesanan per transaksi yang dilakukan oleh Calon Penumpang untuk 1 (satu) tiket maksimal 4 (empat) tempat duduk untuk KA yang sama dalam satu waktu (Nomer KA dan tanggal keberangkatan sama).
d. Penukaran tiket melalui fasilitas layanan perbankan ini hanya dapat dilayani di loket Stasiun atau Pusat Pelayanan Reservasi tiket KA (tidak dapat dilayani melalui Agen).
e. Apabila terjadi gangguan atau kerusakan pada sistem ticketing, Call Center tidak dapat melayani reservasi tiket KA, pelayanan penjualan tiket secara manual hanya dapat dilayani di Stasiun.
II. PROSEDUR PEMESANAN
1) Konsumen melakukan reservasi tiket KA dengan melakukan panggilan ke Call Center KA (dial 13897) menggunakan telepon selular atau ke 021-6916060, bisa juga 021-23507000. Sekarang sudah berganti ke nomer Telepon 021 - 121.
2) Petugas yang melayani akan menanyakan informasi kepada konsumen mengenai :
a) Nama dan alamat Calon Penumpang (sesuai KTP/SIM/Kartu Identitas)
b) Nama dan Kelas KA yang dipesan
c) Tanggal dan Jam Keberangkatan KA
d) Stasiun asal dan tujuan penumpang
e) Jumlah penumpang
3) Setelah petugas Call Center berhasil melakukan proses reservasi, kemudian dilanjutkan dengan mengirimkan SMS ke pemesan yang berisi informasi tiket KA yang dipesan disertai kode pemesanan dan jumlah transaksi yang harus dibayarkan ke Bank.
4) Konsumen membayar transaksi pemesanan tiket ke electronic channel Bank Mandiri sebesar nilai transaksi tersebut sesuai kode pemesanan.
5) Jangka waktu pembayaran ke Bank adalah 3 (tiga) jam dari waktu pemesanan dan apabila telah lewat dari 3 (tiga) jam dari waktu pemesanan secara otomatis dianggap batal (proses secara otomatis dalam sistem).
6) Apabila transaksi telah berhasil dibayarkan ke Bank secara otomatis data tersebut akan terkirim ke PT. KAI dan tiket KA dapat dicetak. Apabila tiket KA belum dibayar, maka secara sistem tidak dapat dicetak.
III. PROSEDUR PENGAMBILAN TIKET
Setelah konsumen membayar transaksi pemesanan tiket KA lewat fasilitas Bank, selanjutnya dapat mengambil tiket KA di loket stasiun dengan menyerahkan:
1) Struk ATM, apabila pembayaran via ATM Mandiri, atau
2) Kode pemesanan (untuk internet banking, SMS banking dan phone banking).
Kesemuanya disertai dengan fotocopy KTP/ Kartu Identitas yang berlaku atau mengisi formulir identitas sesuai dengan yang berangkat.
Dengan diserahkannya bukti pembayaran dari Bank Mandiri berupa struk ATM atau kode pemesanan disertai fotocopy Kartu Identitas, petugas loket berdasarkan kode pemesanan memastikan apakah transaksi sudah dibayar dan nama penumpang yang akan berangkat sesuai dengan nama yang ada difotocopy kartu identitas.
Petugas loket melakukan pencetakan tiket sesuai kode pemesanan.
IV. PROSEDUR PEMBATALAN
Khusus untuk prosedur pembatalan dan penundaan/perubahan waktu perjalanan bagi calon Penumpang kereta api dilakukan sesuai dengan aturan yang berlaku. Pembatalan tiket (batal pembeli & batal tunda) hanya bisa dilakukan melalui komputer tiketing, dan hanya dapat dilakukan di tempat-tempat sbb :
1) Di Pusat Pelayanan Reservasi
2) Di Stasiun yang melayani tiket komputer
Pembatalan meliputi batal tunda sampai dengan H -1 dan batal pembeli sampai dengan 3 jam sebelum keberangkatan KA dengan mengenakan denda sesuai dengan aturan yang berlaku.
Pembatalan karena force majeure akan ditangani oleh PT. KAI dengan mengikuti ketentuan yang berlaku. Kondisi force majeure ini diinformasikan kepada calon penumpang melalui Call Center.
V. BIAYA LAYANAN
Untuk dapat menikmati fasilitas pemesanan tiket KA via Call Center ini, pelanggan harus menjadi pemegang rekening Bank Mandiri. Setiap kali transaksi menggunakan layanan ini, konsumen akan dikenai biaya layanan sebesar Rp. 7.500,- pada saat membayar via electronic channel Bank Mandiri dan pulsa premium saat melakukan reservasi via Call Center.
B. PROSEDUR UPDATE PAYMENT MELALUI PHONE BANKING
MANDIRI.
1. Nasabah / Calon Penumpang yang telah mendapat kode booking/Kode Pembayaran dari PT Kereta Api menghubungi Call Mandiri di nomor 14000 atau di (021) 5297777.
2. Pilih jenis bahasa yang akan digunakan, no.1 untuk bahasa Indonesia, no.2 untuk bahasa Inggris. Misalkan bahasa yang digunakan adalah bahasa Indonesia.
3. Pilih Jenis Layanan, untuk layanan perbankan pilih nomor 1.
4. Pilih Jenis Transaksi No.1, untuk Transaksi Perbankan
5. Masukkan 16 digit nomor Kartu Mandiri, kemudian masukkan 6 digits nomor PIN Call Mandiri.
6. Jika benar, sistem akan meyebutkan jumlah saldo rekening nasabah / calon penumpang.
7. Untuk melakukan pembayaran Tiket Kereta Api, pilih no. 0, Customer Service Call Mandiri akan langsung melayani Calon Penumpang / nasabah. Sebutkan reservation number pemesanan.
Source : http://infoka.kereta-api.com
Incoming search terms for the article:
tiket kereta api online,pemesanan tiket kereta api,tiket ka,tiket ka online,tiket kereta api,kereta api online,pemesanan tiket kereta api online,cara pesan tiket kereta api online,pesan tiket kereta api online,tiket online kereta api indonesia
Selasa, Januari 11, 2011
Kolom Perencana Keuangan : Lakukan Investasi, Maka Anda Kaya
Kolom Perencana Keuangan : Lakukan Investasi, Maka Anda Kaya
Jakarta - Kita semua mengetahui bahwa aset adalah suatu yang sangat berharga dan manusia merupakan aset yang paling sangat berharga karena merupakan anugrah dari Tuhan Sang Pencipta. Jika dipilah, maka ada bermacam macam aset di muka bumi ini, namun yang dibahas disini hanya terbatas pada aset yang berhubungan dengan perencanaan keuangan utamanya aset finansial saja.
Berbicara mengenai penambahan aset, alangkah bijak jika kita melakukan evaluasi terhadap kekayaan (aset) bersih yang kita miliki. Aset atau kekayaan bersih adalah selisih dari total kekayaan atau harta yang anda miliki dikurangi oleh seluruh utang yang ada.
Secara matematis dapat ditulis sebagai berikut:
H (Harta) - U (Utang) = KB (Kekayaan Bersih)
Lalu apa yang dimaksud dengan kekayaan alias harta itu?, adalah segala sesuatu materi yang anda miliki dan memiliki nilai jual (secara ekonomis), misalkan:
Saldo pada Bank (tabungan, deposito & giro);
Nilai pasar atas aset investasi (obligasi, reksa dana & saham);
Nilai pasar perhiasan emas murni (logam mulia);
Nilai tunai asuransi jiwa;
Nilai pasar property anda (perhitungannya adalah harga realisasi penjualan property sekelas dan terdekat + nilai jual objek pajak dibagi dengan 2);
Nilai pasar kendaraan (mobil, motor);
Nilai pasar peralatan rumah tangga (peralatan dapur, elektronik, dll);
Nilai pasar perabotan rumah (furniture), nilai barang pribadi, dll.
Kemudian apa yang dimaksud dengan utang?, adalah seluruh sisa pinjaman (pokok dan bunga) yang anda miliki (ingat pinjaman bukan penyertaan modal investasi dari pihak lain kepada anda), misalkan:
Utang jangka pendek (maksimal 1 tahun);
Jangka menengah diatas 1 tahun hingga 5 tahun;
Utang jangka panjang diatas 5 tahun.
Pertanyaan berikut adalah bagaimana cara meningkatkan aset tersebut?, lakukanlah investasi, berikut adalah langkah-langkahnya:
1. Lakukan investasi dengan jumlah minimal 10% dari pendapatan anda;
2. Tentukan sasaran (target) investasi tersebut, misal untuk dana pendidikan anak saat masuk universitas atau untuk persiapan membeli rumah baru atau mungkin untuk berlibur dengan keluarga?, dll.;
3. Tentukan waktu yang tersedia, berdasarkan poin 2 didapat waktu yang tersedia, misal untuk dana pendidikan tersedia 10 tahun (bagi orang tua yang memiliki anak dengan usia 8 tahun), dana untuk membeli rumah direncanakan 5 tahun dari sekarang dan untuk dana berlibur dibutuhkan waktu (misalnya) 9 bulan dari sekarang;
4. Tentukan instrumen investasi anda berdasarkan waktu yang tersedia, bentuklah portfolio investasi pribadi anda, misal sebagai berikut:
a.Waktu tersedia kurang dari 1 tahun, Reksa Dana Pasar Uang (RDPU) dengan kombinasi pada deposito;
b.Waktu tersedia antara 1 – 3 tahun, Reksa Dana Pendapatan Tetap (RDPT)dikombinasi dengan Reksa Dana Campuran (RDC);
c.Waktu tersedia antara 3 – 5 tahun, Reksa Dana Campuran (RDC) dengan kombinasi Reksa Dana Saham (RDS) serta jika memungkinkan (tergantung besar aset tunai anda) dapat ditambah dengan sedikit dikombinasi pada pembelian dan penjualan saham (trading) di bursa efek;
d.Diatas 5 tahun, Reksa Dana Saham (RDS) sebagian besar, dengan kombinasi investasi pada trading saham (sebagian kecil);
e.Catatan tambahan untuk poin ‘c’ dan ‘d’ sangat dianjurkan hanya bagi mereka yang telah memiliki aset tunai bersifat likuid berupa dana darurat yang telah mencapai 6 hingga 12 kali rata-rata pengeluaran per bulannya;
5. Lakukan proteksi atas aset finansial anda dengan membeli asuransi jiwa melalui produk tradisional dengan jenis YRT (Yearly Renewable Term) yakni produk yang hanya memberikan uang pertanggungan tanpa ada unsur investasi ataupun tabungan. Mengapa jenis ini?, karena memiliki uang pertanggungan yang besar dengan premi yang minimal, sedangkan asuransi yang dikombinasikan dengan investasi (unit link) terbukti biaya di 5 tahun pertama adalah sangat mahal.
6.Lakukan monitoring terhadap butir 4 diatas, lihat perkembangan dana investasi versus target minimal yang harus tercapai.
Setelah langkah untuk meningkatkan aset melalui investasi dilakukan, maka langkah selanjutnya adalah kembali melakukan evaluasi secara berkala terhadap kekayaan bersih anda, berikut adalah formulasi Rasio Ideal Kekayaan Bersih (minimal , secara matematis:
Us (Usia) X PT (Pendapatan Tahunan) / 10 >= 3,5 PT (Pedapatan Tahunan)
Jadi setelah anda melakukan investasi silahkan evaluasi (berkala tahunan), apakah:
KB (Kekayaan Bersih) anda sudah berada >= 3,5 PT atau
KB (Kekayaan Bersih) anda sudah berada < 3,5 PT
Untuk jelasnya lihat tabel contoh dibawah ini, dua orang pekerja dengan jabatan yang berbeda:
Uraian Direktur Karyawan
Usia (tahun) 35 35
Pendapatan/Bulan (Rata-rata) Rp 35.000.000 Rp 2.500.000
Pendapatan/Tahun Rp 420.000.000 Rp 30.000.000
Kekayaan Bersih Rp 850.000.000 Rp 125.000.000
Penjelasan /Analisa :
Total kekayaan bersih sang Direktur Rp 850 juta, kekayaan bersih sang Karyawan hanya sebesar Rp 125 juta, namun ternyata sang Karyawan lebih kaya dari sang Direktur, ini disebabkan karena:
Rasio Kekayaan Bersih Direktur Karyawan
Rasio Ideal Kekayaan Bersih 2,02 4,17
Rasio Ideal Kekayaan Bersih (minimal) 3,50 3,50
Jadi ternyata sang Direktur tidak lebih kaya dari sang Karyawan karena Rasio Kekayaan Bersih Direktur hanya 2,02 (mungkin memiliki utang yang besar disertai dengan gaya hidup yang mewah), sedangkan sang Karyawan memiliki Rasio Kekayaan Bersih yang lebih baik dari standar minimum yaitu sebesar 4,17. Jangan menyalahkan diri anda jika rasio belum tercapai, ini adalah merupakan langkah awal untuk melakukan perencanaan keuangan, usahakan rasio minimal sebesar 3,50 dapat tercapai sejalan dengan perkembangan waktu.
Jika ingin menjadi kaya secara finansial ada pesan yang pertama yaitu "Lakukanlah Investasi maka Anda Menjadi Kaya", jangan berpikir terbalik "Lakukan Investasi Jika Telah Kaya!'. Pesan sederhana ini silahkan dicoba karena sejauh yang kami ketahui orang terkaya didunia melakukan pesan yang pertama, selamat mencoba.
Taufik Gumulya, CFP® , Perencana Keuangan pada TGRM Financial Planning Services
Jakarta - Kita semua mengetahui bahwa aset adalah suatu yang sangat berharga dan manusia merupakan aset yang paling sangat berharga karena merupakan anugrah dari Tuhan Sang Pencipta. Jika dipilah, maka ada bermacam macam aset di muka bumi ini, namun yang dibahas disini hanya terbatas pada aset yang berhubungan dengan perencanaan keuangan utamanya aset finansial saja.
Berbicara mengenai penambahan aset, alangkah bijak jika kita melakukan evaluasi terhadap kekayaan (aset) bersih yang kita miliki. Aset atau kekayaan bersih adalah selisih dari total kekayaan atau harta yang anda miliki dikurangi oleh seluruh utang yang ada.
Secara matematis dapat ditulis sebagai berikut:
H (Harta) - U (Utang) = KB (Kekayaan Bersih)
Lalu apa yang dimaksud dengan kekayaan alias harta itu?, adalah segala sesuatu materi yang anda miliki dan memiliki nilai jual (secara ekonomis), misalkan:
Saldo pada Bank (tabungan, deposito & giro);
Nilai pasar atas aset investasi (obligasi, reksa dana & saham);
Nilai pasar perhiasan emas murni (logam mulia);
Nilai tunai asuransi jiwa;
Nilai pasar property anda (perhitungannya adalah harga realisasi penjualan property sekelas dan terdekat + nilai jual objek pajak dibagi dengan 2);
Nilai pasar kendaraan (mobil, motor);
Nilai pasar peralatan rumah tangga (peralatan dapur, elektronik, dll);
Nilai pasar perabotan rumah (furniture), nilai barang pribadi, dll.
Kemudian apa yang dimaksud dengan utang?, adalah seluruh sisa pinjaman (pokok dan bunga) yang anda miliki (ingat pinjaman bukan penyertaan modal investasi dari pihak lain kepada anda), misalkan:
Utang jangka pendek (maksimal 1 tahun);
Jangka menengah diatas 1 tahun hingga 5 tahun;
Utang jangka panjang diatas 5 tahun.
Pertanyaan berikut adalah bagaimana cara meningkatkan aset tersebut?, lakukanlah investasi, berikut adalah langkah-langkahnya:
1. Lakukan investasi dengan jumlah minimal 10% dari pendapatan anda;
2. Tentukan sasaran (target) investasi tersebut, misal untuk dana pendidikan anak saat masuk universitas atau untuk persiapan membeli rumah baru atau mungkin untuk berlibur dengan keluarga?, dll.;
3. Tentukan waktu yang tersedia, berdasarkan poin 2 didapat waktu yang tersedia, misal untuk dana pendidikan tersedia 10 tahun (bagi orang tua yang memiliki anak dengan usia 8 tahun), dana untuk membeli rumah direncanakan 5 tahun dari sekarang dan untuk dana berlibur dibutuhkan waktu (misalnya) 9 bulan dari sekarang;
4. Tentukan instrumen investasi anda berdasarkan waktu yang tersedia, bentuklah portfolio investasi pribadi anda, misal sebagai berikut:
a.Waktu tersedia kurang dari 1 tahun, Reksa Dana Pasar Uang (RDPU) dengan kombinasi pada deposito;
b.Waktu tersedia antara 1 – 3 tahun, Reksa Dana Pendapatan Tetap (RDPT)dikombinasi dengan Reksa Dana Campuran (RDC);
c.Waktu tersedia antara 3 – 5 tahun, Reksa Dana Campuran (RDC) dengan kombinasi Reksa Dana Saham (RDS) serta jika memungkinkan (tergantung besar aset tunai anda) dapat ditambah dengan sedikit dikombinasi pada pembelian dan penjualan saham (trading) di bursa efek;
d.Diatas 5 tahun, Reksa Dana Saham (RDS) sebagian besar, dengan kombinasi investasi pada trading saham (sebagian kecil);
e.Catatan tambahan untuk poin ‘c’ dan ‘d’ sangat dianjurkan hanya bagi mereka yang telah memiliki aset tunai bersifat likuid berupa dana darurat yang telah mencapai 6 hingga 12 kali rata-rata pengeluaran per bulannya;
5. Lakukan proteksi atas aset finansial anda dengan membeli asuransi jiwa melalui produk tradisional dengan jenis YRT (Yearly Renewable Term) yakni produk yang hanya memberikan uang pertanggungan tanpa ada unsur investasi ataupun tabungan. Mengapa jenis ini?, karena memiliki uang pertanggungan yang besar dengan premi yang minimal, sedangkan asuransi yang dikombinasikan dengan investasi (unit link) terbukti biaya di 5 tahun pertama adalah sangat mahal.
6.Lakukan monitoring terhadap butir 4 diatas, lihat perkembangan dana investasi versus target minimal yang harus tercapai.
Setelah langkah untuk meningkatkan aset melalui investasi dilakukan, maka langkah selanjutnya adalah kembali melakukan evaluasi secara berkala terhadap kekayaan bersih anda, berikut adalah formulasi Rasio Ideal Kekayaan Bersih (minimal , secara matematis:
Us (Usia) X PT (Pendapatan Tahunan) / 10 >= 3,5 PT (Pedapatan Tahunan)
Jadi setelah anda melakukan investasi silahkan evaluasi (berkala tahunan), apakah:
KB (Kekayaan Bersih) anda sudah berada >= 3,5 PT atau
KB (Kekayaan Bersih) anda sudah berada < 3,5 PT
Untuk jelasnya lihat tabel contoh dibawah ini, dua orang pekerja dengan jabatan yang berbeda:
Uraian Direktur Karyawan
Usia (tahun) 35 35
Pendapatan/Bulan (Rata-rata) Rp 35.000.000 Rp 2.500.000
Pendapatan/Tahun Rp 420.000.000 Rp 30.000.000
Kekayaan Bersih Rp 850.000.000 Rp 125.000.000
Penjelasan /Analisa :
Total kekayaan bersih sang Direktur Rp 850 juta, kekayaan bersih sang Karyawan hanya sebesar Rp 125 juta, namun ternyata sang Karyawan lebih kaya dari sang Direktur, ini disebabkan karena:
Rasio Kekayaan Bersih Direktur Karyawan
Rasio Ideal Kekayaan Bersih 2,02 4,17
Rasio Ideal Kekayaan Bersih (minimal) 3,50 3,50
Jadi ternyata sang Direktur tidak lebih kaya dari sang Karyawan karena Rasio Kekayaan Bersih Direktur hanya 2,02 (mungkin memiliki utang yang besar disertai dengan gaya hidup yang mewah), sedangkan sang Karyawan memiliki Rasio Kekayaan Bersih yang lebih baik dari standar minimum yaitu sebesar 4,17. Jangan menyalahkan diri anda jika rasio belum tercapai, ini adalah merupakan langkah awal untuk melakukan perencanaan keuangan, usahakan rasio minimal sebesar 3,50 dapat tercapai sejalan dengan perkembangan waktu.
Jika ingin menjadi kaya secara finansial ada pesan yang pertama yaitu "Lakukanlah Investasi maka Anda Menjadi Kaya", jangan berpikir terbalik "Lakukan Investasi Jika Telah Kaya!'. Pesan sederhana ini silahkan dicoba karena sejauh yang kami ketahui orang terkaya didunia melakukan pesan yang pertama, selamat mencoba.
Taufik Gumulya, CFP® , Perencana Keuangan pada TGRM Financial Planning Services
Ditulis oleh
opan
Beri Komentar!!
Label: Bisnis Corner, Statistik, Strartegi Taktik, TIPS
technorati: Bisnis Corner, Statistik, Strartegi Taktik, TIPS
Label: Bisnis Corner, Statistik, Strartegi Taktik, TIPS
technorati: Bisnis Corner, Statistik, Strartegi Taktik, TIPS
Senin, Januari 10, 2011
Lowongan Kerja di PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk. TAHUN 2011
Lowongan Kerja di PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk. TAHUN 2011
PENERIMAAN OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
PT.Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. melalui jalur Officer Development Program (ODP).
1. KUALIFIKASI :
a. WNI : Pria / Wanita, usia max. 27 tahun (belum berusia ke-28 per tanggal 01 Februari 2011)
b. Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm
c. Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
d. Pendidikan S1/S2 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik, diutamakan dari jurusan :
d.1. Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, dan Studi Pembangunan)
d.2. Hukum (Perdata dan Pidana)
d.3. Ilmu Komputer / Manajemen Informatika / Teknik Informatika
d.4. Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Industri, dan Pertanian)
d.5. Psikologi
d.6. Statistika
d.7. Kehumasan (Public Relation)
e. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
f. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
g. Mampu mengoperasikan komputer, minimal Ms. Office
h. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
i. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
j. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
k. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak/kakak orangtua/adik orangtua/kemenakan/ipar)
2. TATA CARA PENDAFTARAN :
a. Melakukan registrasi secara Online pada website Bank BTN (- Karir – Registrasi Online - )
b. Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang dimintai pada saat pengisian data registrasi
c. Registrasi Online dimulai tanggal 09 Januari 2011 sampai dengan tanggal 24 Januari 2011 pukul 18.00 WIB
3. INFORMASI LAIN :
a. Hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya.
b. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk., maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
PENGUMUMAN KANDIDAT YANG BERHAK MENGIKUTI PROSES SELEKSI SELANJUTNYA AKAN DI UMUMKAN DI (www.btn.co.id)
TANGGAL 28 FEBRUARI 2010
Jakarta, 09 Januari 2011
ttd
HUMAN CAPITAL DIVISION
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.
info selengkapnya di http://www.btn.co.id/ContentPage/Karir-(1)/Karir/Pengumuman-Penerimaan/Penerimaan-Officer-Development-Program-(ODP)-PT--B.aspx
PENERIMAAN OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
PT.Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. melalui jalur Officer Development Program (ODP).
1. KUALIFIKASI :
a. WNI : Pria / Wanita, usia max. 27 tahun (belum berusia ke-28 per tanggal 01 Februari 2011)
b. Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm
c. Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
d. Pendidikan S1/S2 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik, diutamakan dari jurusan :
d.1. Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, dan Studi Pembangunan)
d.2. Hukum (Perdata dan Pidana)
d.3. Ilmu Komputer / Manajemen Informatika / Teknik Informatika
d.4. Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Industri, dan Pertanian)
d.5. Psikologi
d.6. Statistika
d.7. Kehumasan (Public Relation)
e. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
f. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
g. Mampu mengoperasikan komputer, minimal Ms. Office
h. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
i. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
j. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
k. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak/kakak orangtua/adik orangtua/kemenakan/ipar)
2. TATA CARA PENDAFTARAN :
a. Melakukan registrasi secara Online pada website Bank BTN (- Karir – Registrasi Online - )
b. Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang dimintai pada saat pengisian data registrasi
c. Registrasi Online dimulai tanggal 09 Januari 2011 sampai dengan tanggal 24 Januari 2011 pukul 18.00 WIB
3. INFORMASI LAIN :
a. Hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya.
b. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk., maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
PENGUMUMAN KANDIDAT YANG BERHAK MENGIKUTI PROSES SELEKSI SELANJUTNYA AKAN DI UMUMKAN DI (www.btn.co.id)
TANGGAL 28 FEBRUARI 2010
Jakarta, 09 Januari 2011
ttd
HUMAN CAPITAL DIVISION
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.
info selengkapnya di http://www.btn.co.id/ContentPage/Karir-(1)/Karir/Pengumuman-Penerimaan/Penerimaan-Officer-Development-Program-(ODP)-PT--B.aspx
Ditulis oleh
opan
Beri Komentar!!
Label: LOWONGAN KERJA, Statistik
technorati: LOWONGAN KERJA, Statistik
Label: LOWONGAN KERJA, Statistik
technorati: LOWONGAN KERJA, Statistik
Jumat, Januari 07, 2011
Info Lowongan Kerja di Waskita Karya
Info Lowongan Kerja di Waskita Karya
Waskita Karya is one of a leading State Owned Enterprises in construction industry with wide range activities: highways, bridges, ports, airports, buildings, sewerage plants, cements plants, factories and other industrial facilities.
We at Waskita strongly believed that our people are our greatest assets. We are equal opportunity employer committed to recruit, develop and retain the best talents to fulfill our growth ambition.
Technical Staff (Code: TS)
Requirements:
* Fresh Graduate with maximum 23 years old
* Bachelor Degree (D3)majoring in Engineering Mechanical Engineering, Electrical Engineering and Geodesy Engineering from Reputable University with minimum GPA 2.75 on 4.00 grade scale
* Willing to be based anywhere in Indonesia
* A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career, personal and organizational goal
Finance Staff (Code: PS)
Requirements:
* Fresh Graduate with maximum 23 years old
* Bachelor Degree (D3) majoring in Finance / Accounting & Taxation from Reputable University with minimum GPA 2.75 on 4.00 grade scale
* Willing to be based anywhere in Indonesia
* A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career, personal and organizational goal
Management Trainee - Legal (Code: MTL)
Requirements:
* Fresh Graduate with maximum 24 years old
* Bachelor Degree (S1)majoring in law from Reputable University with minimum GPA 2.75 on 4.00 grade scale
* Willing to be based anywhere in Indonesia
* A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career,personal and organizational goal
Management Trainee - Engineering (Code: MTT)
Requirements:
* Fresh Graduate with maximum 24 years old
* Bachelor Degree (S1) majoring in Civil Engineering, Architecture, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, and Geodesy Engineering from Reputable University with minimum GPA 2.75 on 4.00 grade scale
* A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career personal and organizational goal
Management Trainee - Finance / Accounting & HRM (Code: MTFHRM)
Requirements:
* Fresh Graduate with maximum 24 years old
* Bachelor Degree (S1)majoring in Finance / Accounting and Human Resources Management (HRM) from Reputable University with minimum GPA 2.75 on 4.00 grade scale
* Willing to be based anywhere in Indonesia
* A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career,personal and organizational goal
Management Trainee - Public Health (Code: MTHSE)
Requirements:
* Fresh Graduate with maximum 24 years old
* Bachelor Degree (S1) majoring in Public Health from Reputable University with minimum GPA 2.75 on 4.00 grade scale
* Willing to be based anywhere in Indonesia
* A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career, personal and organizational goal
Those waiting for graduation In March 2011 are also welcome to apply
Send your Application Letter, CV,Copy ID, Recent Photograph (4×6), Copy S1 Certificate and Copy of Academic Transcript to:
PT. Wastika Karya
Jl.MT.Haryono Kav.No.10 Cawang-Jakarta 13340
or
E-mail to: hrd@waskita.co.id
Write the Job Code and Discipline Code In the left corner of the envelope
Closing date: January 15th 2011
Waskita Karya is one of a leading State Owned Enterprises in construction industry with wide range activities: highways, bridges, ports, airports, buildings, sewerage plants, cements plants, factories and other industrial facilities.
We at Waskita strongly believed that our people are our greatest assets. We are equal opportunity employer committed to recruit, develop and retain the best talents to fulfill our growth ambition.
Technical Staff (Code: TS)
Requirements:
* Fresh Graduate with maximum 23 years old
* Bachelor Degree (D3)majoring in Engineering Mechanical Engineering, Electrical Engineering and Geodesy Engineering from Reputable University with minimum GPA 2.75 on 4.00 grade scale
* Willing to be based anywhere in Indonesia
* A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career, personal and organizational goal
Finance Staff (Code: PS)
Requirements:
* Fresh Graduate with maximum 23 years old
* Bachelor Degree (D3) majoring in Finance / Accounting & Taxation from Reputable University with minimum GPA 2.75 on 4.00 grade scale
* Willing to be based anywhere in Indonesia
* A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career, personal and organizational goal
Management Trainee - Legal (Code: MTL)
Requirements:
* Fresh Graduate with maximum 24 years old
* Bachelor Degree (S1)majoring in law from Reputable University with minimum GPA 2.75 on 4.00 grade scale
* Willing to be based anywhere in Indonesia
* A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career,personal and organizational goal
Management Trainee - Engineering (Code: MTT)
Requirements:
* Fresh Graduate with maximum 24 years old
* Bachelor Degree (S1) majoring in Civil Engineering, Architecture, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, and Geodesy Engineering from Reputable University with minimum GPA 2.75 on 4.00 grade scale
* A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career personal and organizational goal
Management Trainee - Finance / Accounting & HRM (Code: MTFHRM)
Requirements:
* Fresh Graduate with maximum 24 years old
* Bachelor Degree (S1)majoring in Finance / Accounting and Human Resources Management (HRM) from Reputable University with minimum GPA 2.75 on 4.00 grade scale
* Willing to be based anywhere in Indonesia
* A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career,personal and organizational goal
Management Trainee - Public Health (Code: MTHSE)
Requirements:
* Fresh Graduate with maximum 24 years old
* Bachelor Degree (S1) majoring in Public Health from Reputable University with minimum GPA 2.75 on 4.00 grade scale
* Willing to be based anywhere in Indonesia
* A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career, personal and organizational goal
Those waiting for graduation In March 2011 are also welcome to apply
Send your Application Letter, CV,Copy ID, Recent Photograph (4×6), Copy S1 Certificate and Copy of Academic Transcript to:
PT. Wastika Karya
Jl.MT.Haryono Kav.No.10 Cawang-Jakarta 13340
or
E-mail to: hrd@waskita.co.id
Write the Job Code and Discipline Code In the left corner of the envelope
Closing date: January 15th 2011
Info Lowongan Kerja di Pegadaian Thn 2011
Info Lowongan Kerja di Pegadaian Thn 2011
KESEMPATAN KERJA
Pegadaian mengundang putra-putri terbaik Indonesia yang berkualitas, memiliki
komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk
bergabung sebagai Pegawai Tetap dalam posisi Penaksir/Pengelola Unit
Pelayanan Cabang (UPC) yang akan ditempatkan di SELURUH WILAYAH
INDONESIA. Kriteria yang harus dipenuhi adalah sebagai berikut :
A. KETENTUAN UMUM PELAMAR :
Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI), diutamakan putra daerah
setempat;
Berpenampilan menarik, enerjik dan ramah;
Usia pelamar adalah kelahiran 1986 max untuk pendidikan D3, dan kelahiran 1984
max untuk pendidikan S1;
Pendidikan pelamar minimum D3 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal
3.00 pada skala 4 sedangkan pelamar dengan pendidikan S1 dengan IPK minimal
2.75 pada skala 4;
Pelamar dengan pendidikan S1, S2 dan seterusnya pangkat dan jabatan atau grade
disetarakan dengan kebutuhan dengan pendidikan D3 di Pegadaian namun ijazah
yang dimiliki dapat dijadikan pertimbangan untuk jenjang status dan karir lebih lanjut;
Untuk pelamar dengan pendidikan S2 tetap melampirkan ijazah S1 dan berlaku
ketentuan pada point 3
Lebih disukai berjenis kelamin laki-laki;
Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional;
Program Studi yang diterima : lulusan Program Studi Ekonomi (Manajemen,
Akuntansi, Ilmu Ekonomi dan Ekonomi Pembangunan), Statistik, Ekonomi
Syariah, Perbankan, Psikologi, Komputer, Hukum, Komunikasi, Administrasi Niaga,
Manajemen Bisnis dan Administrasi Bisnis;
Lebih disukai yang berakreditasi jurusan minimal B (sesuai akreditasi BAN-PT);
Lebih disukai yang memiliki referensi pengalaman kerja bidang Customer
Service/Layanan Pelanggan, Kasir, Pramugari/Pramugara, Administrasi Perkantoran;
Lebih disukai memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi Komputer Office;
Belum menikah (dibuktikan dengan keterangan yang sah dari pejabat yang
berwenang) dan sanggup untuk tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai
Pegawai Tetap Pegadaian dan selama menjalani program On the Job Training;
Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika,serta
tidak Buta Warna.
B. PERSYARATAN ADMINISTRATIF dan CARA MELAMAR :
Pelamar membuat surat lamaran disertai Riwayat Hidup yang ditujukan ke Direktur
Utama Pegadaian c.q Pemimpin Wilayah Pegadaian Jakarta I di Jakarta atau
Pemimpin Wilayah Pegadaian Bandung di Bandung atau Pemimpin Wilayah
Pegadaian Semarang di Semarang atau Pemimpin Wilayah Pegadaian Surabaya di
Surabaya atau Pemimpin Wilayah Pegadaian Denpasar di Denpasar atau Pemimpin
Wilayah Pegadaian Balikpapan di Balikpapan atau Pemimpin Wilayah Pegadaian
Makassar di Makassar atau Pemimpin Wilayah Pegadaian Manado di Manado (sesuai
tempat tinggal dan domisili pelamar);
Pas foto terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar dan ukuran postcard seluruh badan
sebanyak 2 lembar;
Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir sebanyak 1 lembar;
Foto Copy Ijasah yang dilegalisir (dilegalisir oleh pihak Universitas sesuai
dengan lulusan) dengan tanggal legalisir 1 Januari 2010 atau setelahnya (Surat
Keterangan Lulus tidak diperbolehkan / tidak memenuhi persyaratan);
Foto Copy Transkrip Nilai Akademik yang dilegalisir (untuk PTS dilegalisir oleh
Kopertis) dengan tanggal legalisir 1 Januari 2010 atau setelahnya;
Foto Copy sertifikat keterampilan computer dan/atau prestasi di bidang olahraga, seni
budaya yang dimiliki (preferable);
Referensi/surat pengalaman kerja (preferable yang sesuai dengan bidang bisnis
Pegadaian);
Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan setempat);
Asli Surat Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian yang masih
berlaku atau fotokopi yang telah dilegalisir dan masih berlaku;
Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- dilampirkan pada berkas lamaran
(format surat pernyataan dapat di- copy dari halaman terakhir pengumuman ini),
yang menyatakan :
Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus
dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan
yang tidak benar atau tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang
ditentukan oleh Pegadaian, maka bersedia untuk dibatalkan kelulusannya sebagai
Pegawai Tetap Pegadaian dan bersedia diproses sesuai ketentuan hukum yang
berlaku;
Bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai
Tetap Pegadaian dan selama menjalani program On the Job Training;
Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
Bersedia diterima sebagai Pegawai Tetap pada pangkat/grade sesuai dengan
ketentuan kualifikasi yang ditetapkan Pegadaian;
Bersedia tunduk dengan aturan dan ketentuan yang berlaku di Pegadaian;
Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila
pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri secara
sepihak;
Bersedia berangkat menuju tempat penempatan On The Job Training dengan
biaya sendiri;
Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi selama proses
seleksi dari tempat tinggal (domisili) peserta/pelamar ke tempat lokasi seleksi.
Berkas lamaran lengkap dengan lampiran dimasukkan dalam amplop coklat dan
dikirimkan melalui PO.BOX yang dituju paling lambat sudah diterima di PO.BOX pada
tanggal 10 Januari 2011;
Hanya pelamar yang memenuhi syarat serta lengkap yang
dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya;
Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik Pegadaian dan tidak dapat
ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun;
Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran sebelum adanya pengumuman
rekrut ini apabila masih berminat, agar mengajukan lamaran kembali
sesuai persyaratan dan ketentuan dalam rekrutmen ini,
Pelamar agar mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran saja ke PO.BOX yang telah
ditentukan;
Tahapan proses seleksi penting untuk diperhatikan oleh para pelamar :
a. Penerimaan lamaran melalui PO.BOX dibuka sejak dimuatnya pengumuman di
website www.pegadaian.co.id dan media massa yang ditentukan hingga
paling lambat sudah diterima di PO.BOX Tanggal 10 Januari 2011;
b. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif untuk berhak mengikuti
seleksi wawancara Tanggal 14 Januari 2011 di www.pegadaian.co.id ;
c. Seleksi Wawancara Tanggal 17 – 18 Januari 2011;
d. Pengumuman seleksi wawancara Tanggal 20 Januari 2011;
e. Seleksi tertulis General Aptitude Test (GAT) dan Bahasa Inggris
Tanggal 22 Januari 2011, hasil test langsung dievaluasi dengan menggunakan
komputer dan diumumkan pada sore/malam harinya melalui website
www.pegadaian.co.id;
f. Seleksi Psikotes Tanggal 24 Januari 2011 bagi yang dinyatakan lulus seleksi
tertulis;
g. Lokasi tempat tes Wawancara, Aptitude Test (GAT), Bahasa Inggris dan
Psikotest untuk :
1. Kantor Wilayah Pegadaian Jakarta di Jakarta
2. Kantor Wilayah Pegadaian Surabaya di Surabaya
3. Kantor Wilayah Pegadaian Denpasar di Denpasar dan Mataram
4. Kantor Wilayah Pegadaian Makassar di Makassar dan Ambon
5. Kantor Wilayah Pegadaian Semarang di Semarang
6. Kantor Wilayah Pegadaian Bandung di Bandung
7. Kantor Wilayah Pegadaian Balikpapan di Balikpapan
8. Kantor Wilayah Pegadaian Manado di Palu dan Jayapura
h. Alamat tujuan lamaran disesuaikan dengan propinsi tempat tinggal dan domisili
peserta; (Peserta/pelamar wajib mencantumkan lokasi yang diinginkan
sesuai lokasi tempat tes (butir 17.g) pada sudut kanan atas amplop
lamaran )
i. Pengumuman peserta lulus psikotes Tanggal 11 Pebruari 2011;
j. Tes Performance 13 - 17 Pebruari 2011;
k. Pengumuman Tes Performance 21 Pebruari 2011;
l. Tes kesehatan dilaksanakan oleh Dokter/Rumah Sakit/Lembaga kesehatan yang
ditunjuk oleh Pegadaian dan pelaksanaannya pada Tanggal 22 – 24 Pebruari
2011;
m. Pengumuman peserta lulus tes kesehatan Tanggal 11 Maret 2011;
n. Peserta yang dinyatakan lulus tes kesehatan wajib melakukan registrasi ulang
pada tanggal 14 Maret 2011;
o. Peserta lulus tes kesehatan selanjutnya mengikuti Tahapan On The Job
Training (OJT) yang meliputi Induksi, Diklat Penaksir Muda dan Praktik Kerja di
Kantor Cabang yang ditunjuk Pegadaian;
p. Induksi dilaksanakan Tanggal 15 Maret – 18 Maret 2011;
q. Praktik Kerja di Kantor Cabang dilaksanakan 15 Maret – 25 Juni 2011;
r. Diklat Penaksir Muda direncanakan dilaksanakan bertahap di tengah masa Praktik
Kerja, yaitu diperkirakan mulai 21 Maret 2011 (per angkatan + selama 5
minggu);
s. Selesai Diklat Penaksir Muda kembali ke tempat Praktik Kerja di Kantor Cabang
sambil menunggu kelulusan dan penetapan;
t. Peserta yang lulus On The Job Training diangkat sebagai Pegawai Tetap terhitung
mulai tanggal 1 Juli 2011.
Alamat lamaran agar ditujukan Kepada Yth. Direktur Utama Pegadaian c.q.
sesuai dengan lokasi yang dipilih yaitu :
1. Pemimpin Wilayah Pegadaian Jakarta I, PO BOX 42324 JAKARTA
10000.
2. Pemimpin Wilayah Pegadaian Surabaya, PO BOX 1330 SB 60013
SURABAYA.
3. Pemimpin Wilayah Pegadaian Denpasar, PO BOX 3129 DENPASAR
80000.
4. Pemimpin Wilayah Pegadaian Makassar, PO BOX 1000 MAKASSAR.
5. Pemimpin Wilayah Pegadaian Semarang; PO BOX 1344 SEMARANG.
6. Pemimpin Wilayah Pegadaian Bandung; PO BOX 1000 BANDUNG.
7. Pemimpin Wilayah Pegadaian Balikpapan; PO BOX 720 BALIKPAPAN.
8. Pemimpin Wilayah Pegadaian Manado, PO.BOX 6000 MANADO.
Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak
diadakan surat menyurat;
Peserta yang dinyatakan lulus sebagai Pegawai Tetap wajib menandatangani
perjanjian ikatan dinas.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat dengan kriteria terbaik, kelengkapan sesuai
persyaratan yang dipanggil dalam seleksi. PERUM Pegadaian adalah BUMN yang
menerapkan Good Corporate Governance (GCG). Selama proses seleksi tidak
dipungut biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun juga.
KESEMPATAN KERJA
Pegadaian mengundang putra-putri terbaik Indonesia yang berkualitas, memiliki
komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk
bergabung sebagai Pegawai Tetap dalam posisi Penaksir/Pengelola Unit
Pelayanan Cabang (UPC) yang akan ditempatkan di SELURUH WILAYAH
INDONESIA. Kriteria yang harus dipenuhi adalah sebagai berikut :
A. KETENTUAN UMUM PELAMAR :
Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI), diutamakan putra daerah
setempat;
Berpenampilan menarik, enerjik dan ramah;
Usia pelamar adalah kelahiran 1986 max untuk pendidikan D3, dan kelahiran 1984
max untuk pendidikan S1;
Pendidikan pelamar minimum D3 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal
3.00 pada skala 4 sedangkan pelamar dengan pendidikan S1 dengan IPK minimal
2.75 pada skala 4;
Pelamar dengan pendidikan S1, S2 dan seterusnya pangkat dan jabatan atau grade
disetarakan dengan kebutuhan dengan pendidikan D3 di Pegadaian namun ijazah
yang dimiliki dapat dijadikan pertimbangan untuk jenjang status dan karir lebih lanjut;
Untuk pelamar dengan pendidikan S2 tetap melampirkan ijazah S1 dan berlaku
ketentuan pada point 3
Lebih disukai berjenis kelamin laki-laki;
Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional;
Program Studi yang diterima : lulusan Program Studi Ekonomi (Manajemen,
Akuntansi, Ilmu Ekonomi dan Ekonomi Pembangunan), Statistik, Ekonomi
Syariah, Perbankan, Psikologi, Komputer, Hukum, Komunikasi, Administrasi Niaga,
Manajemen Bisnis dan Administrasi Bisnis;
Lebih disukai yang berakreditasi jurusan minimal B (sesuai akreditasi BAN-PT);
Lebih disukai yang memiliki referensi pengalaman kerja bidang Customer
Service/Layanan Pelanggan, Kasir, Pramugari/Pramugara, Administrasi Perkantoran;
Lebih disukai memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi Komputer Office;
Belum menikah (dibuktikan dengan keterangan yang sah dari pejabat yang
berwenang) dan sanggup untuk tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai
Pegawai Tetap Pegadaian dan selama menjalani program On the Job Training;
Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika,serta
tidak Buta Warna.
B. PERSYARATAN ADMINISTRATIF dan CARA MELAMAR :
Pelamar membuat surat lamaran disertai Riwayat Hidup yang ditujukan ke Direktur
Utama Pegadaian c.q Pemimpin Wilayah Pegadaian Jakarta I di Jakarta atau
Pemimpin Wilayah Pegadaian Bandung di Bandung atau Pemimpin Wilayah
Pegadaian Semarang di Semarang atau Pemimpin Wilayah Pegadaian Surabaya di
Surabaya atau Pemimpin Wilayah Pegadaian Denpasar di Denpasar atau Pemimpin
Wilayah Pegadaian Balikpapan di Balikpapan atau Pemimpin Wilayah Pegadaian
Makassar di Makassar atau Pemimpin Wilayah Pegadaian Manado di Manado (sesuai
tempat tinggal dan domisili pelamar);
Pas foto terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar dan ukuran postcard seluruh badan
sebanyak 2 lembar;
Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir sebanyak 1 lembar;
Foto Copy Ijasah yang dilegalisir (dilegalisir oleh pihak Universitas sesuai
dengan lulusan) dengan tanggal legalisir 1 Januari 2010 atau setelahnya (Surat
Keterangan Lulus tidak diperbolehkan / tidak memenuhi persyaratan);
Foto Copy Transkrip Nilai Akademik yang dilegalisir (untuk PTS dilegalisir oleh
Kopertis) dengan tanggal legalisir 1 Januari 2010 atau setelahnya;
Foto Copy sertifikat keterampilan computer dan/atau prestasi di bidang olahraga, seni
budaya yang dimiliki (preferable);
Referensi/surat pengalaman kerja (preferable yang sesuai dengan bidang bisnis
Pegadaian);
Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan setempat);
Asli Surat Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian yang masih
berlaku atau fotokopi yang telah dilegalisir dan masih berlaku;
Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- dilampirkan pada berkas lamaran
(format surat pernyataan dapat di- copy dari halaman terakhir pengumuman ini),
yang menyatakan :
Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus
dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan
yang tidak benar atau tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang
ditentukan oleh Pegadaian, maka bersedia untuk dibatalkan kelulusannya sebagai
Pegawai Tetap Pegadaian dan bersedia diproses sesuai ketentuan hukum yang
berlaku;
Bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai
Tetap Pegadaian dan selama menjalani program On the Job Training;
Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
Bersedia diterima sebagai Pegawai Tetap pada pangkat/grade sesuai dengan
ketentuan kualifikasi yang ditetapkan Pegadaian;
Bersedia tunduk dengan aturan dan ketentuan yang berlaku di Pegadaian;
Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila
pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri secara
sepihak;
Bersedia berangkat menuju tempat penempatan On The Job Training dengan
biaya sendiri;
Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi selama proses
seleksi dari tempat tinggal (domisili) peserta/pelamar ke tempat lokasi seleksi.
Berkas lamaran lengkap dengan lampiran dimasukkan dalam amplop coklat dan
dikirimkan melalui PO.BOX yang dituju paling lambat sudah diterima di PO.BOX pada
tanggal 10 Januari 2011;
Hanya pelamar yang memenuhi syarat serta lengkap yang
dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya;
Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik Pegadaian dan tidak dapat
ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun;
Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran sebelum adanya pengumuman
rekrut ini apabila masih berminat, agar mengajukan lamaran kembali
sesuai persyaratan dan ketentuan dalam rekrutmen ini,
Pelamar agar mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran saja ke PO.BOX yang telah
ditentukan;
Tahapan proses seleksi penting untuk diperhatikan oleh para pelamar :
a. Penerimaan lamaran melalui PO.BOX dibuka sejak dimuatnya pengumuman di
website www.pegadaian.co.id dan media massa yang ditentukan hingga
paling lambat sudah diterima di PO.BOX Tanggal 10 Januari 2011;
b. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif untuk berhak mengikuti
seleksi wawancara Tanggal 14 Januari 2011 di www.pegadaian.co.id ;
c. Seleksi Wawancara Tanggal 17 – 18 Januari 2011;
d. Pengumuman seleksi wawancara Tanggal 20 Januari 2011;
e. Seleksi tertulis General Aptitude Test (GAT) dan Bahasa Inggris
Tanggal 22 Januari 2011, hasil test langsung dievaluasi dengan menggunakan
komputer dan diumumkan pada sore/malam harinya melalui website
www.pegadaian.co.id;
f. Seleksi Psikotes Tanggal 24 Januari 2011 bagi yang dinyatakan lulus seleksi
tertulis;
g. Lokasi tempat tes Wawancara, Aptitude Test (GAT), Bahasa Inggris dan
Psikotest untuk :
1. Kantor Wilayah Pegadaian Jakarta di Jakarta
2. Kantor Wilayah Pegadaian Surabaya di Surabaya
3. Kantor Wilayah Pegadaian Denpasar di Denpasar dan Mataram
4. Kantor Wilayah Pegadaian Makassar di Makassar dan Ambon
5. Kantor Wilayah Pegadaian Semarang di Semarang
6. Kantor Wilayah Pegadaian Bandung di Bandung
7. Kantor Wilayah Pegadaian Balikpapan di Balikpapan
8. Kantor Wilayah Pegadaian Manado di Palu dan Jayapura
h. Alamat tujuan lamaran disesuaikan dengan propinsi tempat tinggal dan domisili
peserta; (Peserta/pelamar wajib mencantumkan lokasi yang diinginkan
sesuai lokasi tempat tes (butir 17.g) pada sudut kanan atas amplop
lamaran )
i. Pengumuman peserta lulus psikotes Tanggal 11 Pebruari 2011;
j. Tes Performance 13 - 17 Pebruari 2011;
k. Pengumuman Tes Performance 21 Pebruari 2011;
l. Tes kesehatan dilaksanakan oleh Dokter/Rumah Sakit/Lembaga kesehatan yang
ditunjuk oleh Pegadaian dan pelaksanaannya pada Tanggal 22 – 24 Pebruari
2011;
m. Pengumuman peserta lulus tes kesehatan Tanggal 11 Maret 2011;
n. Peserta yang dinyatakan lulus tes kesehatan wajib melakukan registrasi ulang
pada tanggal 14 Maret 2011;
o. Peserta lulus tes kesehatan selanjutnya mengikuti Tahapan On The Job
Training (OJT) yang meliputi Induksi, Diklat Penaksir Muda dan Praktik Kerja di
Kantor Cabang yang ditunjuk Pegadaian;
p. Induksi dilaksanakan Tanggal 15 Maret – 18 Maret 2011;
q. Praktik Kerja di Kantor Cabang dilaksanakan 15 Maret – 25 Juni 2011;
r. Diklat Penaksir Muda direncanakan dilaksanakan bertahap di tengah masa Praktik
Kerja, yaitu diperkirakan mulai 21 Maret 2011 (per angkatan + selama 5
minggu);
s. Selesai Diklat Penaksir Muda kembali ke tempat Praktik Kerja di Kantor Cabang
sambil menunggu kelulusan dan penetapan;
t. Peserta yang lulus On The Job Training diangkat sebagai Pegawai Tetap terhitung
mulai tanggal 1 Juli 2011.
Alamat lamaran agar ditujukan Kepada Yth. Direktur Utama Pegadaian c.q.
sesuai dengan lokasi yang dipilih yaitu :
1. Pemimpin Wilayah Pegadaian Jakarta I, PO BOX 42324 JAKARTA
10000.
2. Pemimpin Wilayah Pegadaian Surabaya, PO BOX 1330 SB 60013
SURABAYA.
3. Pemimpin Wilayah Pegadaian Denpasar, PO BOX 3129 DENPASAR
80000.
4. Pemimpin Wilayah Pegadaian Makassar, PO BOX 1000 MAKASSAR.
5. Pemimpin Wilayah Pegadaian Semarang; PO BOX 1344 SEMARANG.
6. Pemimpin Wilayah Pegadaian Bandung; PO BOX 1000 BANDUNG.
7. Pemimpin Wilayah Pegadaian Balikpapan; PO BOX 720 BALIKPAPAN.
8. Pemimpin Wilayah Pegadaian Manado, PO.BOX 6000 MANADO.
Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak
diadakan surat menyurat;
Peserta yang dinyatakan lulus sebagai Pegawai Tetap wajib menandatangani
perjanjian ikatan dinas.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat dengan kriteria terbaik, kelengkapan sesuai
persyaratan yang dipanggil dalam seleksi. PERUM Pegadaian adalah BUMN yang
menerapkan Good Corporate Governance (GCG). Selama proses seleksi tidak
dipungut biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun juga.
Arsip Blog
-
▼
2011
(36)
-
▼
Januari
(11)
- Database Alamat Bank se Indonesia
- Info Lowongan Kerja di PT PLN 2011
- Info Lowongan Staff Accounting di Prakom
- Info Lowongan Kerja di Nippon Indosari Corpindo (S...
- Lowongan Kerja BRI 2011
- CARA MENINGKATKAN MEMORI OTAK SECARA ALAMI dan Tip...
- Cara Pesan dan Beli Tiket Kereta Api Online
- Kolom Perencana Keuangan : Lakukan Investasi, Maka...
- Lowongan Kerja di PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSER...
- Info Lowongan Kerja di Waskita Karya
- Info Lowongan Kerja di Pegadaian Thn 2011
-
▼
Januari
(11)
Label
- LOWONGAN KERJA
- TIPS
- Analisa Data Statistik
- Olah Data Statistik
- Info CPNS
- MOTIVASI
- Statistik
- Info Beasiswa
- Lucu-LUCU
- Soft Marketing
- CIREBON heritage
- Strartegi Taktik
- Batik Cirebon
- Grosir Batik Murah
- Tips: CARI KERJA
- Analisis Data Statistik
- TIPS: Buah Obat
- Toko Online
- olahdata
- olah data
- olahdata statistik
- TIPS: Tanaman Obat
- TIPS: Sayuran Obat
- MISC
- Kuliner
- Bisnis Corner
- Free Software
- RajaKerupuk Udang
- Tipe Kepribadian
- konsultan riset pasar
- konsultan statistik
- Marketing
- Social Media
- Wisata Kuningan Jawa Barat
- Data Bank di Cirebon
- GRATIS PASANG BANNER DAN LINK BLOG
- Gaji PNS
- Kuningan Jabar
- Manajemen Risiko
- Pemasaran
- TOP MARKOTOP AWARD
- Uji Parametrik
- Wisata Cirebon
- keong racun
- tesis
- Adaro
- Alamat Bank Mandiri Syariah
- Alamat Kantor BRI
- BRI Syariah
- BUKBER 2010
- Bank Panin
- Consumer 3000
- Curriculum Vitae
- Data Bank
- Etnografi
- FGD
- Gempa Bumi
- IKLAN MURAH
- Korelasi
- Olimpiade Sains
- Paypal
- Piala Dunia 2010
- Regresi Logistik
- STAN
- Sepakbola
- Uji Non Parametrik
- Unlock Modem
- amos
- asuransi
- bank mandiri
- cara pesan tiket kereta api online
- data panel
- deduktif
- disertasi
- faktor
- focus group discussion
- freeport
- induktif
- inflasi
- jasa olahdata murah
- komunitas
- kredibilitas
- kualitatif
- kuantitatif
- lisrel
- loker
- mei 1998
- metode penelitian
- olahdata skripsi
- olahdata spss
- penelitian kualitatif
- penelitian kuantitatif
- polsek Indramayu
- realibilitas
- serikat pekerja
- sfbatavia
- sfcirebon
- skripsi
- spss
- srudukfollow
- tips menulis skripsi
- tips menulis tesis
- uji MWD
- validitas