Lowongan Kerja di PT Kereta Api | D3,S1 Segala Jurusan| Deadline 5 Februari 2010
PT. KERETA API (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan dengan ketentuan sebagai berikut :
Kriteria Pelamar
1.Warga Negera Indonesia (WNI)
2.Jenis kelamin : Pria dan Wanita
3.Usia Max per 31 Desember 2009
- Tingkat Sarjana (S1) 35 tahun
- Tingkat Diploma (D3) 30 tahun
4.Lulusan perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi “ A” sesuai dengan kualifikasi/jurusan yang dibutuhkan, kecuali jurusan tertentu yang belum ada akreditasi "A"
5.Tidak dalam ikatan kerja dengan instansi lain, termasuk PT. Kereta Api (Persero)
6.IPK minimal 2,7
7.Sehat Jasmani dan rohani serta tidak buta warna
8.Berkelakuan Baik
Persyaratan Umum Lamaran :
1.Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani diatas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan
a.Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir
b.Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir
c.Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
d.Fotocopy Akte Kelahiran / Kenal Lahir
e.Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 4 (empat) buah (diberi nama)
f.Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
g.Surat Pernyataan Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
h.Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini, sertifikat (keahlian/kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada
i.Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah
j.Kartu pencari kerja (ak/1) dari Disnaker Setempat
2.Prosedur melamar
a.Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website : www.kereta-api.co.id
b.Formulir yang telah diisi tersebut dicetak dan ditanda tangani oleh pelamar dan beserta persyaratannya dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat tertutup dengan mencantumkan KODE JURUSAN/PROGRAM STUDI di sudut kiri atas danNOMOR REGISTER yang di cetak dari website: www.kereta-api.co.id disudut kanan atas, dikirim melalui pos palinglambat tanggal 5 Februari 2010 (cap pos) dengan alamat :
MANAGING DIRECTOR OF HUMAN CAPITAL
UP. EVP PERSONNEL CARE AND CONTROL
PO BOX 1674 BANDUNG 40000
Persyaratan khusus untuk jurusan tertentu :
1.Sarjana Psikologi diutamakan yang telah memiliki Profesi Psikologi.
2.Sarjana Hukum diutamakan yang telah memiliki Sertifikat Advokat dan atau memiliki pengalaman dalam hukum bisnis.
3.Sarjana Akuntansi diutamakan telah memiliki Sertifikat/Brevet Pajak A – B.
4.Diploma Arsitektur diutamakan yang menguasai Aplikasi Computer Aid Design (CAD)
Bagi yang memiliki persyaratan khusus diatas agar melampirkan fotocopy sertifikat bersamaan dengan surat lamaran
Pendidikan/jurusan yang dibutuhkan :
Tingkat Sarjana (S1) :
NOJURUSANKODE
1.TEKNIK MESIN
a. Konversi EnergiSKEN
b. KonstruksiSKON
2.TEKNIK SIPILSSIP
3.TEKNIK ARSITEKTURSARS
4.TEKNIK ELEKTRO
a. ElektronikaSELE
b. KontrolSEKO
c. ListrikSLIS
d. TelekomunikasiSTEL
5.TEKNIK INDUSTRISIND
6.TEKNIK INFORMATIKA
a. Manajemen I TSIMA
b. Sistem AplikasiSIPA
c. Teknologi JaringanSIJA
7.TEKNIK FISIKASFIS
8.EKONOMI AKUNTANSISEAK
9.EKONOMI MANAJEMENSMAN
10.HUKUMSHUK
11.PSIKOLOGISPSI
12.PENDIDIKAN (Kurikulum)SKUR
Tingkat Diploma III (D3)
NOJURUSANKODE
1.D. 3 EKONOMI AKUNTANSIDEAK
2.D. 3 TEKNIK MESINDMES
3.D. 3 TEKNIK SIPILDSIP
4.D. 3 TEKNIK ELEKTRO
a. ListrikDLIS
b. TelekomunikasiDTEL
c. ElektronikaDELE
5.D. 3 DESAIN GRAFISDGRA
6.D. 3 DESAIN INTERIORDINT
7.D. 3 TEKNIK INFORMATIKADINF
8.D. 3 PARIWISATADPAR
9.D. 3 PAJAKDPAJ
10.D. 3 EKONOMI MANAJEMENDMAN
11.D. 3 TEKNIK ARSITEKTURDARS
12.D. 3 ADM. PERUSAHAANDADM
13.D. 3 TEKNIK PERKERETAAPIANDTKA
14.D. 3 LOGISTIKDLOG
Tahapan seleksi terdiri dari :
a.Tahap I Psikotest, diperkirakan tgl 13 Februari 2010
b.Tahap II Tes Kesehatan, diperkirakan tgl 27-28 Februari 2010
c.Tahap III Wawancara, diperkirakan sekitar bulan Maret 2010
Seluruh pelaksanaan tes dilaksanakan di BANDUNG
Ketentuan lainnya :
a.Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap I, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administratif / memenuhi kriteria dan sesuai short list yang akan diumumkan pada tanggal 10 Februari 2010.
b.Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : www.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
c.Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang telah ditempel pasphoto dan diperlihatkan kepada panitia.
d.Kartu tanda peserta dapat diperoleh dengan cara log in menggunakan user name dan password yang sesuai dengan registrasionline (user name dan password tidak boleh lupa).
e.Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan.
f.Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku.
g.Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
hDalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
informasi Lebih Lanjut buka ini: Beranda PT Kereta Api bila ingin mendaftarkan registrasi : registrasi PT Kereta Api
Senin, Februari 01, 2010
Lowongan Kerja di PT Kereta Api
Ditulis oleh
opan
Label: Analisa Data Statistik, Batik Cirebon, Grosir Batik Murah, LOWONGAN KERJA, Olah Data Statistik
technorati: Analisa Data Statistik, Batik Cirebon, Grosir Batik Murah, LOWONGAN KERJA, Olah Data Statistik
Label: Analisa Data Statistik, Batik Cirebon, Grosir Batik Murah, LOWONGAN KERJA, Olah Data Statistik
technorati: Analisa Data Statistik, Batik Cirebon, Grosir Batik Murah, LOWONGAN KERJA, Olah Data Statistik
Gostou deste artigo? Deixe um comentário ou assine nosso Feed.
Artikel Lain
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Arsip Blog
-
▼
2010
(128)
-
▼
Februari
(9)
- BEASISWA Sampoerna School of Education (SSE)
- LOWONGAN KERJA di Kementerian Koperasi & UKM
- LOWONGAN KERJA PT POS INDONESIA
- Lowongan Kerja Engineer PT. Jakarta Process Automa...
- Lowongan Kerja PT Arutmin Indonesia - Mine Engineer
- Lowongan Kerja PT Adaro Indonesia - Technical Sect...
- Lowongan Kerja di PT Kereta Api
- Lowongan Kerja di PT Bank Syariah Mega Indonesia
- Lowongan Kerja di Perusahaan Pertambangan PT. Dahl...
-
▼
Februari
(9)
Label
- LOWONGAN KERJA
- TIPS
- Analisa Data Statistik
- Olah Data Statistik
- Info CPNS
- MOTIVASI
- Statistik
- Info Beasiswa
- Lucu-LUCU
- Soft Marketing
- CIREBON heritage
- Strartegi Taktik
- Batik Cirebon
- Grosir Batik Murah
- Tips: CARI KERJA
- Analisis Data Statistik
- TIPS: Buah Obat
- Toko Online
- olahdata
- olah data
- olahdata statistik
- TIPS: Tanaman Obat
- TIPS: Sayuran Obat
- MISC
- Kuliner
- Bisnis Corner
- Free Software
- RajaKerupuk Udang
- Tipe Kepribadian
- konsultan riset pasar
- konsultan statistik
- Marketing
- Social Media
- Wisata Kuningan Jawa Barat
- Data Bank di Cirebon
- GRATIS PASANG BANNER DAN LINK BLOG
- Gaji PNS
- Kuningan Jabar
- Manajemen Risiko
- Pemasaran
- TOP MARKOTOP AWARD
- Uji Parametrik
- Wisata Cirebon
- keong racun
- tesis
- Adaro
- Alamat Bank Mandiri Syariah
- Alamat Kantor BRI
- BRI Syariah
- BUKBER 2010
- Bank Panin
- Consumer 3000
- Curriculum Vitae
- Data Bank
- Etnografi
- FGD
- Gempa Bumi
- IKLAN MURAH
- Korelasi
- Olimpiade Sains
- Paypal
- Piala Dunia 2010
- Regresi Logistik
- STAN
- Sepakbola
- Uji Non Parametrik
- Unlock Modem
- amos
- asuransi
- bank mandiri
- cara pesan tiket kereta api online
- data panel
- deduktif
- disertasi
- faktor
- focus group discussion
- freeport
- induktif
- inflasi
- jasa olahdata murah
- komunitas
- kredibilitas
- kualitatif
- kuantitatif
- lisrel
- loker
- mei 1998
- metode penelitian
- olahdata skripsi
- olahdata spss
- penelitian kualitatif
- penelitian kuantitatif
- polsek Indramayu
- realibilitas
- serikat pekerja
- sfbatavia
- sfcirebon
- skripsi
- spss
- srudukfollow
- tips menulis skripsi
- tips menulis tesis
- uji MWD
- validitas
Belum Ada Komentar